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美國(guó)3月辭職人數(shù)和空缺職位雙雙破紀(jì)錄,海外雇員或成企業(yè)優(yōu)選!

更新時(shí)間:2022-05-12瀏覽:

    美國(guó)勞工部周二報(bào)告稱,3月份的就業(yè)崗位比可用員工數(shù)量多560萬(wàn),當(dāng)月辭職人數(shù)也創(chuàng)下紀(jì)錄。

    根據(jù)職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查,雇主3月份報(bào)告了1155萬(wàn)個(gè)職位空缺,是自2000年12月以來(lái)的最新紀(jì)錄。這一數(shù)字較2月份增加了20.5萬(wàn),這一變化表明美國(guó)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)仍然處于空前緊張的狀態(tài)。

    與此同時(shí),3月辭職人數(shù)為454萬(wàn)人,比2月增加了15.2萬(wàn)人,這樣的情況加加重了美國(guó)“大辭職潮”的發(fā)展。

    這份報(bào)告進(jìn)一步顯示了通貨膨脹的前景,預(yù)計(jì)不就之后會(huì)進(jìn)一步促使聯(lián)儲(chǔ)會(huì)采取一系列激進(jìn)的加息舉措,包括周三加息50個(gè)基點(diǎn)。

    疫情期間勞動(dòng)力供應(yīng)不足導(dǎo)致工資上漲,3月份平均時(shí)薪較上年同期上漲5.6%,不過(guò),這并沒(méi)有趕上同期通脹率8.5%的速度。

    3月份勞動(dòng)力市場(chǎng)的供應(yīng)未能跟上需求,盡管空缺職位增加,但新員工數(shù)量實(shí)際上略有下降,至674萬(wàn)人?傠x職人數(shù)上升至632萬(wàn),較2月份上升近4%。

    被視為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇關(guān)鍵指標(biāo)的酒店娛樂(lè)業(yè)空缺職位減少4.5萬(wàn)個(gè),環(huán)比下降了2.6%,而招聘人數(shù)新增4萬(wàn)人。酒店娛樂(lè)業(yè)的失業(yè)率為5.9%,仍略高于疫情前的水平。

    本周還將發(fā)布關(guān)鍵的4月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告。華爾街經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì),4月份將新增就業(yè)40萬(wàn)人,失業(yè)率降至3.5%——與疫情前的失業(yè)率持平,為自1969年12月以來(lái)的最低水平。

    美國(guó)海外員工成優(yōu)選

    根據(jù)美國(guó)目前的就業(yè)市場(chǎng)情況,想要依靠本土員工在短期內(nèi)扭轉(zhuǎn)“大辭職潮”困難重重,所以根據(jù)國(guó)際規(guī)劃專家及移民專家的預(yù)測(cè),美國(guó)雇主類移民項(xiàng)目將會(huì)在近兩年發(fā)揮重要作用。

    作為受眾面最廣的美國(guó)職業(yè)移民類別,美國(guó)EB-3技術(shù)移民已經(jīng)成為美國(guó)吸納海外雇員的主要途徑,而對(duì)于中國(guó)家庭來(lái)說(shuō),EB-3技術(shù)移民申請(qǐng)條件普通,名額多,而且辦理周期也是比較穩(wěn)定的,對(duì)于有留學(xué)計(jì)劃或已經(jīng)在美留學(xué)的學(xué)生及家庭來(lái)說(shuō)是最佳的美國(guó)移民方案之一。

原文鏈接:http://99oboc.cn/usa/news/20220513036.html(0)

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