加拿大海洋四省雇主擔(dān)保移民(AIPP),是加拿大2017年3月推出的聯(lián)邦移民項(xiàng)目,該項(xiàng)目是一個(gè)雇主驅(qū)動(dòng)的聯(lián)邦移民試點(diǎn)計(jì)劃,旨在幫助無法申請(qǐng)EE類或傳統(tǒng)類技術(shù)移民的申請(qǐng)人及其家人快速移民加拿大前往大西洋地區(qū)發(fā)展,自這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施以來就吸引了很多人的關(guān)注,因?yàn)槠惹行枰瞬艁戆l(fā)展四省的經(jīng)濟(jì),加拿大聯(lián)邦移民局給予了很大的政策傾斜。
希望孩子接受海外
優(yōu)質(zhì)教育的家長
希望找到事業(yè)發(fā)展
突破口的中高層管理人員
愿意到當(dāng)?shù)?br/>工作并居住的人群
希望畢業(yè)后留在加拿大
當(dāng)?shù)鼐妥x的留學(xué)生
高中以上
語言等級(jí)CLB4;雅思(聽說讀寫4.5/4.0/3.5/4.0)
50周歲以下
過去3年有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
匹配已有資質(zhì)
的雇主,雇主開
始打廣告
申請(qǐng)人獲得
省提名
向聯(lián)邦移民局遞交
移民申請(qǐng),可同時(shí)
遞交工簽申請(qǐng)
聯(lián)邦移民局背景調(diào)
查,移民體檢,獲取
楓葉卡(在國內(nèi)等
楓葉卡)
評(píng)估通過并準(zhǔn)
備材料,開始匹
配雇主
申請(qǐng)人拿到雇主
offer
準(zhǔn)備省提名資料
并遞交省提名申
請(qǐng)(申請(qǐng)省背書)
工簽獲批后可以持
簽證提前登陸加拿
大(在加拿大境內(nèi)
等楓葉卡獲批)
招聘崗位
招聘人數(shù)
薪資
任職要求
軟件開發(fā)工程師
1
薪資面談
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)銷售
2
11加幣/h
要求必須有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
行政
2
11加幣/h
必須有早教相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),CLB5分以上
中餐廳服務(wù)生
3
11加幣/h
一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),CLB4-CLB5
中餐廳廚師
2
14加幣/h
一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),CLB4-CLB5
中餐廳廚師
1
14加幣/h
廚師工作經(jīng)驗(yàn),語言CLB4以上
卡車司機(jī)
3
24加幣/h
面談
西式糕點(diǎn)廚師
1
14加幣/h
CLB5
西餐廚師
1
13-15加幣/h
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
日餐廚師
1
14加幣/h
一年以上日餐工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)型師
2
13.5加幣/h
需要錄1分鐘小視頻,語言CLB4以上,口語好
護(hù)士助理/護(hù)理
1
2500加幣/月
CLB5及以上
行政
2
行政15-20加幣/h
市場(chǎng)20-25加幣/h
CLB5及以上
CLB5及以上
簽約日期:2019年3月
雇主匹配:2019年3月
雇主offer:2019年4月
遞交省背書:2019年9月
省背書獲批:2020年4月
簽約日期:2018年1月
遞交日期:2018年5月
獲得檔案號(hào)日期:2018年7月
面試通過日期:2019年2月
登陸時(shí)間:2019年11月
簽約日期:2017年2月
獲得學(xué)簽:2017年8月
工作offer:2018年2月
遞交省背書:2018年5月
永居獲批:2020年3月
簽約日期:2018年10月
遞交省提名:2019年2月
省提名獲批:2019年5月
聯(lián)邦檔案號(hào):2019年7月
永居確認(rèn)信:2019年11月
豐富的雇主資源
節(jié)省匹配時(shí)長
縮短移民周期
豐富的雇主資源
節(jié)省匹配時(shí)長
縮短移民周期
雇主公司信譽(yù)好
配合度高
減少后顧之憂
雇主公司信譽(yù)好
配合度高
減少后顧之憂
提供具有市場(chǎng)
競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格及
靈活的付費(fèi)方式
提供具有市場(chǎng)
競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格及
靈活的付費(fèi)方式
20年移民經(jīng)驗(yàn)的律
師及文案團(tuán)隊(duì),一
對(duì)一指導(dǎo)對(duì)接申請(qǐng)
材料
20年移民經(jīng)驗(yàn)的律
師及文案團(tuán)隊(duì),一
對(duì)一指導(dǎo)對(duì)接申請(qǐng)
材料
加拿大NOC是對(duì)加拿大職業(yè)的分類方法,它按照職業(yè)類別和對(duì)從業(yè)者的技能要求將職業(yè)類別細(xì)分為五類,即0,A,B,C和D類。
高級(jí)管理類、中級(jí)和其
他管理類級(jí)別工作,例
如:總經(jīng)理,CEO等
專業(yè)類級(jí)別工作,例
如:醫(yī)生,會(huì)計(jì)師,金
融師,工程師等
技術(shù)類級(jí)別工作,例
如:水電工技師,計(jì)算
機(jī)專業(yè)人士,廚師等
普通類級(jí)別工作,例如:
醫(yī)療護(hù)理,金融銀行服
務(wù),機(jī)械維修,司機(jī)等
培訓(xùn)類級(jí)別工作,例
如:水產(chǎn)養(yǎng)殖工,農(nóng)場(chǎng)
工,加工制造工人等