兆龍移民公司的專家表示，教育要從小做起，對各位美國移民來說也同樣如此。對于以子女教育為目的的投資移民者來說，盡早了解美國家長教育孩子的方式方法，可以有效地幫孩子做好適應(yīng)美國學(xué)校、融入美國班級的準(zhǔn)備工作。

　　希望法則，顧名思義，就是讓孩子永遠(yuǎn)看到希望。每個家長都對孩子寄予厚望，但但是否永遠(yuǎn)用正面鼓勵的話語讓孩子們看到希望，認(rèn)為自己確實有希望呢?如果你是一位家長，愛對孩子喊：“你怎么這么笨”，“這么沒出息”，“你算是沒指望了”之類的話語，站到孩子的立場想一想，自己會看到希望嗎?

　　力量法則，是指父母一定不要用力量壓制孩子，以此顯示家長的地位。與孩子爭強(qiáng)斗勝、賭氣或刺激孩子，對于心理感情處于不成熟階段的孩子來說，絕對是弊大于利的。這樣的“激將法”不可取。

　　榜樣法則，就是要重視言傳身教對孩子的榜樣作用。“以身作則，言傳身教”是放之四海而皆準(zhǔn)的。家長的言行檢點極為重要，孩子的教養(yǎng)，多半來自生長環(huán)境的耳濡目染。同時，家長也要注意交往的社會關(guān)系和常去的場合對孩子的影響。榜樣法則對孩子的影響是巨大的。

　　多傾聽孩子的聲音，這就是聲音法則。平等地對待孩子，不僅傾聽他們的聲音，還要給他們發(fā)言權(quán)，他們才會說出真實思想。如果大人不尊重孩子的想法，忽視他們的心聲，久而久之，他們會不敢對家長說真話，不愛與家長交流。

　　在孩子未成年之前，管束是父母的責(zé)任，這就是管理法則的核心。“子不教，父之過”，自古流傳的道理世界通用。未成年的孩子自我克制能力不成熟，因此父母必須負(fù)起責(zé)任來管束。但這種管束應(yīng)該是充滿親情、人性化、科學(xué)而理性的，而不可把孩子作為私有財產(chǎn)來任意修理、擺布。也不可采用命令式，毫不顧及和尊重孩子自己的想法和人格。

　　歸屬法則是保證孩子在健康的家庭環(huán)境中成長;這條法則看起來是不言而喻的，哪個家長不想給孩子創(chuàng)造健康的生活環(huán)境?但實際上也不盡然，有些家長有此心卻不懂如何做。比如，過分溺愛嬌慣孩子，由著孩子瞎吃，不鍛 煉和勞動，就是一種不健康的習(xí)慣。孩子變得好逸惡勞的罪魁禍?zhǔn)滓彩羌议L的慫恿。還有，家長之間有矛盾經(jīng)常爭吵，也是很不正常不健康的環(huán)境。

　　以上是兆龍移民中介公司介紹的美國家長教育孩子的六大法則，但細(xì)細(xì)看來，每一條也都適用于中國的父母。尤其是對各位投資移民美國來說，善用這六大法則，讓子女能夠更加健康快樂地成長。