根據(jù)管理咨詢公司麥肯錫進行的一項新調(diào)查,58%的美國工人現(xiàn)在可以選擇每周至少有一天在他們想去的地方工作,而35%的工人可以每周遠程工作多達五天。該報告的結(jié)論是,為應對COVID-19而實施的靈活工作安排將繼續(xù)存在。
麥肯錫表示,受過教育的年輕高收入人群擁有最多的遠程工作可能性。而且與女性(52%)相比,男性獲得的遠程工作機會更多(61%)。收入在25000美元至49000美元之間的人中,47%有遠程工作機會,而收入超過150000美元的人中,75%有遠程工作機會。
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