4月29日安省移民局正式上線EOI邀請系統(tǒng)，并在昨日公布了具體的評分細則，縱觀安省EOI邀請系統(tǒng)，對于中國申請人來說，保留無需雅思成績，無疑是最讓人驚喜的。

　　從此次打分可以看出與兆龍移民加拿大團隊當初預料的一樣，難度系數(shù)并不高。

　　接下來就讓我們一起來了解一下安省EOI邀請系統(tǒng)對于海外雇員部分的具體評分內(nèi)容及規(guī)則：

　　【職業(yè)水平】

　　A類，加10分;
　　B類，加8分;
　　C類/D類，不加分;

　　【職位類別】

　　0/1/2/3/9類職業(yè)(管理類、商業(yè)、金融、行政、自然和應(yīng)用科學、健康類、制造業(yè)和公共設(shè)施類)，加10分;
　　4/5/6/7/8類職業(yè)(教育、法律、社會和社區(qū)以及政府服務(wù)類、藝術(shù)、文化、休閑和體育類、貿(mào)易、運輸、設(shè)備操作類、自然資源、農(nóng)業(yè)和相關(guān)生產(chǎn)類)，加5分;

　　【薪資水平】

　　薪資40加幣/小時或以上，加10分;
　　薪資20-39.99加幣/小時，加5分;
　　薪資20加幣/小時以下，不加分;

　　【工作經(jīng)驗】

　　在加拿大累計工作12個月及以上，加4分;
　　在加拿大累計工作經(jīng)驗少于12個月，不加分;

　　在加拿大的工作經(jīng)驗屬于NOC A類，加3分;
　　在加拿大的工作經(jīng)驗屬于其他類型，不加分;

　　在加拿大的工作年薪達4萬加幣及以上，加3分;
　　在加拿大的工作年薪少于4萬加幣，不加分;

　　【學歷水平(包括在中國/海外取得的學歷)】

　　博士，加10分;
　　碩士，加8分;
　　本科，加6分;
　　大專，加5分;
　　大專以下，不加分;

　　【雇主所在地】

　　GTA以外地區(qū)雇主，加10分;
　　GTA地區(qū)內(nèi)雇主，加6分;

　　【戰(zhàn)略優(yōu)先】

　　為解決本省某個地區(qū)勞動力市場的迫切需求，OINP在系統(tǒng)中主動進行戰(zhàn)略邀請的加10分(如果適用)。

　　此次全部的打分細則中還公布了關(guān)于大學專業(yè)、加拿大學習經(jīng)歷、雅思成績、法語成績等方面的評分細則，但是因為不會作為安省雇主擔保打分項目，我們在這里就不做詳細說明，圖中為加拿大官方原文內(nèi)容，供大家了解。
 

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　　在對此次打分細則分析之后，兆龍移民加拿大團隊認為：

　　新法案下，對中國申請人來說影響最大的是申請流程方面將會產(chǎn)生一定變化：取消原先的搶配額方式，改為申請人提交意愿統(tǒng)一入池，由官網(wǎng)綜合打分，按照分數(shù)高低進行邀請的方式進行省提名申請遞交。

　　此外，在對評分細則進行統(tǒng)計分析之后，我們不難看出變政后的安省項目，更加著意接收管理崗位或具有專業(yè)技能的人才，金融、IT是當前較熱門的行業(yè)，而此前人們最擔心的英語、年齡反倒不是問題。

　　整體從申請門檻來看，因為對于雇主擔保項目評分沒有加入語言能力打分要求，對于中國申請人來說影響并不大，而這也讓安省雇主擔保移民保留了相對于其他項目的獨有突出優(yōu)勢，無需雅思成績即可移民加拿大。

　　其次，因為打分項目涉及職業(yè)類別、雇主企業(yè)所屬地區(qū)、薪資水平等方面，整體來說對于雇主企業(yè)的要求更高，所以由于按照EOI系統(tǒng)采用高低分方式邀請的原則，雇主能否為申請人提供更高職位、更高薪資等，將會對申請辦理產(chǎn)生不小影響，雇主企業(yè)資源將在未來雇主擔保移民辦理中產(chǎn)生更大影響;

　　最后，兆龍移民還是想要提醒各位申請人，由于EOI系統(tǒng)屬于新政落地，在前期的申請人數(shù)將不會很多，初期的邀請分數(shù)也會相對較低，所以抓住前期，競爭較小的機會遞交申請是非常重要的。

　　即刻致電兆龍移民400-8080-999，讓我們的加拿大專業(yè)顧問及文案團隊為您啟動申請遞交，從今以后安省移民局隨時會公布邀請分數(shù)篩人，機會總是留給有準備的人!您還在等待嗎?