終于公布了!

　　4月8日加拿大安省移民局在其內(nèi)部EOI評(píng)分系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)議中公布了關(guān)于省提名EOI評(píng)分系統(tǒng)細(xì)節(jié)，包括系統(tǒng)上線時(shí)間，分?jǐn)?shù)細(xì)則以及申請(qǐng)流程等人們關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容。

　　早在3月安省移民局就宣布安省省提名部分項(xiàng)目將采取EOI評(píng)分系統(tǒng)選擇制，并且不再使用搶名額的方式，改革主要針對(duì)海外人士，國(guó)際留學(xué)生，緊缺職業(yè)3個(gè)類別，這都是安省省提名最受歡迎的移民項(xiàng)目。

▶ 關(guān)于上線時(shí)間

　　此次培訓(xùn)會(huì)議上確認(rèn)EOI評(píng)分系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入最后技術(shù)開(kāi)放階段，第一階段會(huì)在未來(lái)幾星期內(nèi)開(kāi)放，率先開(kāi)放的移民項(xiàng)目為國(guó)際留學(xué)雇主擔(dān)保和海外人士雇主擔(dān)保，同時(shí)安省政府還承諾疫情將不會(huì)影響名額發(fā)放和審批!

▶ 關(guān)于打分細(xì)則

　　在公布的新政細(xì)則中明確，所有采用EOI打分系統(tǒng)的省提名通道的最低要求，維持原先的要求不變，沒(méi)有任何增加，而新增打分項(xiàng)目主要涉及4個(gè)部分：勞動(dòng)力市場(chǎng)Labour Market/ Employment Factors、教育Education、語(yǔ)言Language、地區(qū)關(guān)聯(lián)性Regionalization，并且針對(duì)不同的申請(qǐng)項(xiàng)目要求，系統(tǒng)會(huì)采用不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)如果評(píng)分內(nèi)容不屬于項(xiàng)目的申請(qǐng)要求之一，則該打分部分為非給分項(xiàng)，即不影響分?jǐn)?shù)，比如安省雇主擔(dān)保項(xiàng)目規(guī)定中沒(méi)有語(yǔ)言成績(jī)要求，那么申請(qǐng)人能否提供雅思成績(jī)或雅思成績(jī)高低就不會(huì)對(duì)申請(qǐng)?jiān)斐扇魏斡绊憽?/span>

　　看到這里，您是不是會(huì)覺(jué)得此次變政對(duì)安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的影響幾乎為零?絕對(duì)不是，因?yàn)樾抡�在勞�?dòng)力市場(chǎng)方面提出了更高、更嚴(yán)格的要求，對(duì)申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)工作類別(NOC 0/A/B)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?1-2年，2-3年，3-4年，5年或以上)等都是會(huì)接受打分的項(xiàng)目;對(duì)雇主企業(yè)來(lái)說(shuō)是否屬于大多倫多地區(qū)(GTA)、崗位薪資水平等同樣也是會(huì)接受打分的。

▶ 關(guān)于申請(qǐng)流程

　　正式啟用EOI打分系統(tǒng)之后的安省省提名將會(huì)通過(guò)評(píng)分篩選，下發(fā)省提名邀請(qǐng)信的方式來(lái)引入新移民。申請(qǐng)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、申請(qǐng)人向安省省提名EOI系統(tǒng)提交意愿，個(gè)人信息等，在池中等待;
　　2、根據(jù)申請(qǐng)人個(gè)人情況進(jìn)行評(píng)分;
　　3、EOI系統(tǒng)根據(jù)申請(qǐng)人評(píng)分，將等待池中的申請(qǐng)人進(jìn)行排名;
　　4、分?jǐn)?shù)達(dá)到邀請(qǐng)線的申請(qǐng)人將會(huì)收到安省移民局發(fā)出的邀請(qǐng)信(ITA)，收到ITA的申請(qǐng)人將有資格申請(qǐng)安省省提名。

　　收到ITA的申請(qǐng)人將在2周的時(shí)間里遞交完整申請(qǐng)，對(duì)于不完整的申請(qǐng)將不再擁有7天的時(shí)間補(bǔ)充材料，直接做退件處理。

▶ 分析解讀

　　引入EOI系統(tǒng)的安省省提名項(xiàng)目，在申請(qǐng)遞交方面與過(guò)去搶名額的方式相比：

　　◈ 更高效：有利于安省移民局實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性管理申請(qǐng)人數(shù)量，更好的幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引進(jìn)人才;
　　◈ 更公平：避免了申請(qǐng)注冊(cè)號(hào)被重復(fù)同一申請(qǐng)人占用，有效改善搶名額制度帶來(lái)的不公平;
　　◈ 更穩(wěn)定：以后的省提名系統(tǒng)將會(huì)長(zhǎng)期開(kāi)放注冊(cè)，項(xiàng)目提交與審理速度會(huì)更穩(wěn)定;
　　◈ 更直觀：項(xiàng)目網(wǎng)站將會(huì)公布數(shù)據(jù)和信息，會(huì)反應(yīng)出區(qū)域性的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，申請(qǐng)人也能夠第一時(shí)間了解項(xiàng)目要求。

　　對(duì)新政焦點(diǎn)內(nèi)容的逐條解讀之后不難發(fā)現(xiàn)，未來(lái)在新的EOI機(jī)制下，申請(qǐng)人如何能夠順利通過(guò)安省雇主擔(dān)保移民加拿大，很大程度上要拼雇主質(zhì)量：

　　☑ 雇主所在區(qū)域是否是安省劃定的加分區(qū)域;
　　☑ 雇主所開(kāi)出的薪資是否達(dá)到能夠取得加分的水平;
　　☑ 雇主所提供的職位是否符合安省政府官方公布的高需求類別;

　　雖然目前具體的評(píng)分細(xì)節(jié)還未公布，但是這個(gè)系統(tǒng)與當(dāng)初預(yù)測(cè)相差并不遠(yuǎn)，對(duì)于申請(qǐng)人的要求并沒(méi)有多少硬性提升，相反對(duì)于雇主企業(yè)的要求則是越來(lái)越高，所以國(guó)內(nèi)尚在觀望安省新政的準(zhǔn)申請(qǐng)人無(wú)需過(guò)多擔(dān)心。雇主能提供的崗位和薪資等是審核的核心，也正是兆龍的強(qiáng)項(xiàng)，律所和獵頭公司背景將助力申請(qǐng)人在EOI打分成功取得身份。而對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)講，依然是沒(méi)有語(yǔ)言能力要求，憑借其它工作經(jīng)驗(yàn)，教育水平等自身?xiàng)l件滿足項(xiàng)目規(guī)定并不難。

　　在這里我們需要再提示大家一下，如果您確定要辦理安省雇主擔(dān)保移民，現(xiàn)在這個(gè)EOI打分初期就是最好的時(shí)期，根據(jù)兆龍移民加拿大團(tuán)隊(duì)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這個(gè)階段競(jìng)爭(zhēng)不‬會(huì)太激烈，建議各位客戶做準(zhǔn)好‬備，抓緊時(shí)間入池!