2022年3月10日，BC省提名在省提名官方申請指導上做出了多項更新，最影響大家的一項就是取消了High Demand 的緊缺職業(yè)的10分加分，打分總分變?yōu)?90分。

　　下面小編就將2022年3月10日起生效的主要變化，摘取重要的幾點和大家說一下：

　　1、定向邀請：新增定向職位邀請，職位的選擇會變化以適應BC省特定需求，但優(yōu)先權會給到“health"領域的工作者以及幼教，這類申請人將更容易獲得邀請
　　2、Entry Level and Semi-Skilled初勞類別增加了兩個新職位，分別是healthcare assistant和dental assistant
　　3、BCPNP打分表中取消了原本"最緊缺的100個職位"的10分加分，如今所有職位都一視同仁，站在同一個起跑線上
　　4、原先的Health Care Professional類別改為Health Authority類別, 適用于所有醫(yī)療衛(wèi)生部門的職位
　　5、管理層的0類職位將只能通過Skilled Worker類別申請，而不再允許通過國際留學生International Graduate類別申請
　　6、Skilled Worker類別中“必須具備兩年全職的，與加拿大offer直接相關的工作經(jīng)驗”調整為“必須具備兩年全職的，0AB類別的工作經(jīng)驗”，“相關”不再是必要條件
　　7、除此之外，常規(guī)的邀請仍然會繼續(xù)，tech-pilot項目也依然存在，申請人無需太過擔心。

　　本次改變帶來的最大影響應該要屬取消了緊缺100職位的10分，而改用定向邀請。緊缺100職位分在很大程度上影響了遞交職位的多樣性。在過去幾年，那些緊缺的A類職位申請泛濫，而非緊缺的B類職位則往往因為分數(shù)太低，幾乎沒有獲邀的可能性。并且BC的需求是在不斷變化的，調整申請系統(tǒng)中緊缺100職位的分數(shù)工作量很大，導致靈活度極低。頻繁調整并不現(xiàn)實，而不調整則無法起到這一項原本的作用。改為定向邀請能更好地解決這一問題。

　　此外，留學生類別不再允許0類職位申請其實是BCPNP“善意”的提醒，因為此前很多0類拒簽都是發(fā)生在留學生之中的，他們所采用的方式都是“分數(shù)不夠，0類職位來湊”的方式，但是留學生申請人本身及企業(yè)資質都是遠遠不能滿足0類職業(yè)要求的，所以我們可以將移民局此次舉動當做是明確告訴留學生，經(jīng)驗和職業(yè)晉升過程對于0類管理層職位是必要的。

　　還有一點的變化是值得我們注意的：如果您沒有有效的工作許可，您必須在您的提名日期后的三個月內申請一個工作許可。以便在不列顛哥倫比亞省的支持雇主那里開始工作。

　　如果您有工作許可和支持您的不列顛哥倫比亞省雇主，您必須：

　　1)保持有效的工作許可，使您能夠在不列顛哥倫比亞省為支持您的雇主工作;
　　2)在不列顛哥倫比亞省與您的支持雇主保持全職工作;
　　3)獲得的工資等于或高于您在卑詩省PNP申請中所列的工資;
　　4)從事您的BC省PNP申請中所列的職業(yè);
　　5)滿足最低收入要求。

　　相信本次調整會益于BCPNP項目長期地執(zhí)行與發(fā)展，同時更好地為BC省吸納全世界的人才。

　　BC省雇主擔保移民

　　BCPNP，BC省省提名移民計劃，英文簡稱BCPNP (British Columbia Provincial Nominee Program)，是由BC省政府和聯(lián)邦移民部協(xié)議共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的企業(yè)雇傭并保留擁有所需技能的合資格外國雇員。

　　【申請條件】

　　◈ 年齡：無年齡限制
　　◈ 學歷：大專以上學歷
　　◈ 經(jīng)驗：5 年內有 2 年以上相關工作經(jīng)驗
　　◈ 語言：CLB5及以上
　　◈ 其他：職業(yè)為NOC列表的0、A、B類或指定行業(yè)

　　【項目優(yōu)勢】

　　◈ 學歷：無高學歷要求，�？埔陨霞纯缮暾�
　　◈ 語言：無高英文要求，CLB5即可申請
　　◈ 材料：申請材料簡單，無需商業(yè)背景，無資產要求，無需審計和資金來源解釋
　　◈ 其他：一步到位拿PR，程序簡單，項目穩(wěn)定，審批速度快
　　◈ 位置和教育：BC省為加拿大經(jīng)濟大省，地理位置優(yōu)越，教育資源豐富