從加拿大新移民就業(yè)現(xiàn)狀分析未來移民加拿大熱門方式?

　　天生我材必有用，只是大多數(shù)的人會(huì)希望人盡其才的那一天可以早一點(diǎn)到來。在一個(gè)講求數(shù)據(jù)的時(shí)代，咱們一起看看，新移民(分為三組：登陸5年以內(nèi)移民，登陸5-10年的移民，以及登陸10年以上的移民)在加拿大找工作是怎樣的現(xiàn)實(shí)呢?一起跟隨兆龍移民小編來看一下。

　　眾所周知，加拿大是一個(gè)傳統(tǒng)移民國(guó)家，移民興起由來已久。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局的2016年的報(bào)告，少數(shù)族裔在1981年的人數(shù)是113萬(wàn)，占全加人口的4.7%，十年后的1991年，這個(gè)比例是9.4%，2001年是11.2%，到2016年，全國(guó)有626萬(wàn)少數(shù)族裔，占整個(gè)加拿大人口的22.3%。預(yù)計(jì)到2026年，這個(gè)比例會(huì)上升到28.4%。據(jù)兆龍移民了解，截止到2016年，加拿大有157萬(wàn)華裔移民，占少數(shù)族裔的20%。

　　按照加拿大政府目前的移民政策，到2020年加拿大每年吸引的新移民人數(shù)會(huì)在33萬(wàn)左右，突破了以往每年30萬(wàn)以里的慣例。然而，近些年來，華人移民的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于印度移民的數(shù)量，排在菲律賓的后面。

　　據(jù)小編了解，一般來說，失業(yè)率是衡量一個(gè)國(guó)家總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康水平的重要指標(biāo)。然而，在加拿大職場(chǎng)，年齡的概念可能跟您在中國(guó)職場(chǎng)的概念不是一個(gè)量級(jí)，55歲及以上的勞動(dòng)者成為當(dāng)年新增勞動(dòng)力的貢獻(xiàn)者已經(jīng)呈逐年增加的趨勢(shì)，在2018年表現(xiàn)尤甚。所以，職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，您需要從“長(zhǎng)”計(jì)議：

　　從新增就業(yè)人數(shù)的角度看，2018年新老移民的就業(yè)情況十分搶眼，貢獻(xiàn)了幾乎全部的就業(yè)增長(zhǎng)，請(qǐng)看下圖：

　　但是對(duì)于新移民，找工作的情況雖然在逐年好轉(zhuǎn)，但是相比于老移民和本地出生的加拿大人，路，并不平坦：

　　以上圖為例，如果把25歲到54歲的男性主力就業(yè)人群分為4組：登陸5年以內(nèi)新移民，登陸5-10年的移民，登陸10年以上的移民，以及加拿大本土出生的人，我們可以得到比較清晰結(jié)論：加拿大本土出生的人的就業(yè)率最穩(wěn)定，在85%-87%之間窄幅浮動(dòng);登陸5年以后的移民，連同登陸10以上的老移民，在就業(yè)率方面會(huì)有些波動(dòng)，但是總體表現(xiàn)是越來越好，最終會(huì)超過本土出生的加拿大人。

　　對(duì)于女性移民求職者，整體的就業(yè)趨勢(shì)也是一樣的樂觀。所以，對(duì)于找工作，要有信心哦。

　　今天兆龍移民小編給大家推薦一個(gè)和就業(yè)相關(guān)的雇主擔(dān)保移民。那就是今年年初一陣熱火的安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目，短短三個(gè)月時(shí)間就能把半年的招募名額全部招滿，可想而知，他有多熱火。下半年名額一開放，又是很快被搶空。不僅名額緊缺，而且對(duì)語(yǔ)言無要求，免雅思成績(jī)，無需投資，大專學(xué)歷以上就可以申請(qǐng)，僅僅這些受到很多申請(qǐng)人的關(guān)注和喜愛。據(jù)兆龍移民小編了解，一旦審批通過，12個(gè)月左右就可以拿到加拿大楓葉卡，非�？旖荩�而且兆龍移民做這個(gè)項(xiàng)目十分成熟，已簽約多位新客戶，老客戶更是早都拿到加拿大楓葉卡了，移民流程全透明，更有海外律師協(xié)助審理，讓您移民加拿大更放心、辦理更快捷。期待您的咨詢與致電，兆龍移民將竭誠(chéng)為您服務(wù)。