從海外華人就業(yè)率來看國際工作經(jīng)驗加拿大新移民的就業(yè)現(xiàn)狀？

　　加拿大政府一直以來的移民計劃目標(biāo)都是希望多接收年輕勞動力。按照加拿大聯(lián)邦移民部的數(shù)據(jù)，目前大約78%的新移民抵達(dá)加拿大之后，會選擇定居在多倫多、蒙特利爾和溫哥華等大城市。兆龍移民小編很好奇，對于那些擁有海外工作經(jīng)驗，高學(xué)歷的加拿大新移民，他們在就業(yè)市場的表現(xiàn)又如何呢?

　　一項針對影響新移民就業(yè)率的關(guān)鍵因素的新研究稱，擁有在加拿大境外獲得的博士學(xué)位和長期的國際工作經(jīng)驗，可能成為技術(shù)移民在加拿大找到工作的障礙。

　　這項針對6402名技術(shù)移民的調(diào)查發(fā)現(xiàn)中，80%的受訪者有工作，其中多數(shù)是永久性工作，但只有39.1%的受訪者的工作職責(zé)與移民前類似。

　　據(jù)兆龍移民分析，有加拿大工作經(jīng)驗的人被雇傭的可能性是沒有工作經(jīng)驗的人的2.4倍。而擁有15年以上國際工作經(jīng)驗技術(shù)移民的就業(yè)率為72.1%，比擁有不到5年工作經(jīng)驗的移民低10%以上。

　　來加拿大之前在食品服務(wù)業(yè)工作的技術(shù)移民的就業(yè)率最高，為96.2%，其次是制造業(yè)(85.8%)、信息技術(shù)(85%)、金融服務(wù)業(yè)和銀行業(yè)(80.8%)以及企業(yè)管理(80%)背景的移民。

　　報告稱:“加拿大正在招募技術(shù)移民，但當(dāng)勞動力市場無法充分利用他們所帶來的優(yōu)勢時，加拿大就輸了。” “很大一部分受訪者不得不轉(zhuǎn)行，從事資歷比較低的職位。這不是一個新問題，但它越來越緊迫。”

　　報告還根據(jù)移民來源國對就業(yè)率進(jìn)行了排名，菲律賓以89.7%的就業(yè)率位居首位，其次是巴西(89.2%)、牙買加(85.5%)、印度(78.1%)和伊朗(70.7%)。排名前10位的調(diào)查國家中表現(xiàn)最差的是埃及、巴基斯坦、中國、孟加拉國和尼日利亞。

　　加拿大世界教育服務(wù)中心負(fù)責(zé)人Shamira Madhany表示：雇主需要更好的工具來評估擁有多年國際經(jīng)驗的移民的資格，尤其是當(dāng)他們招聘更高級的職位而不是初級職位時。

　　“我們的經(jīng)濟(jì)未來取決于我們是否有能力充分認(rèn)識移民之前的經(jīng)驗、教育和技能，并確保他們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的潛力。我們不能忽視移民人才!”

　　據(jù)兆龍移民小編來看，技術(shù)移民加拿大還要看申請人所從事的行業(yè)和職業(yè)的，不同的職業(yè)未來面對的就業(yè)前景自然也會不同，國家在發(fā)展，加拿大對行業(yè)的要求也會優(yōu)勝劣汰。擁有國際工作經(jīng)驗的新移民不占優(yōu)勢并不能代表低學(xué)歷門檻的工作就一定混的比別人要差，在就業(yè)大環(huán)境的篩選下，擁有高資歷的高級職位總會迎來釋放他們無盡光芒的時候，而雇主評估工具的進(jìn)一步優(yōu)化正在推動這件事情，所以我們無需擔(dān)心。