薩省雇主擔(dān)保移民屬于薩省省提名項(xiàng)目中的其中一種，主要面向具有薩省雇主提供的長期、有效的全職工作邀請的技術(shù)工人、專業(yè)人員或管理人員。

　　加拿大薩省雇主擔(dān)保技術(shù)移民是以雇主擔(dān)保為前提的技術(shù)移民項(xiàng)目。對英語和工作要求非常低，此外只要在薩省SINP打分系統(tǒng)中達(dá)到60分，就非常容易拿下此項(xiàng)目，所以憑借申請要求低、審理快速等優(yōu)勢，薩省雇主擔(dān)保移民作為中國申請人的可選加拿大移民方案之一，可謂是備受青睞。

　　案例介紹

　　▶ 基本情況

　　Z女士，37歲，大專，奢侈品店鋪經(jīng)理
　　語言能力：雅思CLB5
　　匹配崗位：NOC 6211–Retail sales supervisors(零售銷售主管)

　　▶ 客戶背景

　　Z女士自從業(yè)以來，在多個奢侈品牌集團(tuán)工作，十幾年擔(dān)任店鋪經(jīng)理，開新店到正常運(yùn)營都是由Z女士來負(fù)責(zé)，擁有豐富的店鋪管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。Z女士最初是為孩子規(guī)劃留學(xué)相關(guān)事項(xiàng)，但是在了解到先移民的諸多好處之后，決定在孩子留學(xué)前先為全家辦理移民身份。最終，根據(jù)Z女士的計(jì)劃以及兆龍移民律師顧問團(tuán)隊(duì)的評估結(jié)果，我們?yōu)槠渫扑]薩省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目。

　　▶ 評估建議

　　兆龍移民團(tuán)隊(duì)在對Z女士進(jìn)行評估后認(rèn)為，Z女士的條件以及預(yù)算成本，適合辦理薩省雇主擔(dān)保移民。因?yàn)樽畛鮖女士來到兆龍移民是明確表示要咨詢AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保移民，但是在我們綜合評估后認(rèn)為Z女士的學(xué)歷相關(guān)資料的認(rèn)證有可能會影響辦理進(jìn)度，我們推薦方案的首選還是薩省雇主擔(dān)保移民，原因還包括一下兩點(diǎn)：

　　首先，Z女士的孩子計(jì)劃在3年內(nèi)出國留學(xué)，在綜合Z女士及先生的條件以及辦理周期規(guī)劃之后，薩省雇主擔(dān)保移民是他們可以滿足條件的、辦理速度最快的項(xiàng)目;

　　其次，Z女士的家庭屬于一般中產(chǎn)家庭，資金能力有限，在移居后家庭需要有一定的收入保障生活不受影響，在綜合薪資以及生活成本方面，薩省也是最佳的選擇之一。

　　最終，Z女士在與家人商定后，認(rèn)可兆龍移民所給出的移民方案，決定辦理薩省雇主擔(dān)保移民。

　　▶ 申請節(jié)點(diǎn)(從遞交到省提名獲批共15天)

　　2021年11月，啟動薩省雇主擔(dān)保申請
　　2021年11月14日，獲得加名的JAL
　　2021年12月2日，遞交省提名
　　2021年12月17日，省提名獲批

Z女士的薩省省提名獲批信

　　薩省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目

　　薩省雇主擔(dān)保移民本就是薩省為發(fā)展經(jīng)濟(jì)而引進(jìn)急需、短缺的專業(yè)技術(shù)人才而給予特許提名的技術(shù)移民途徑，主要針對技術(shù)工人，專業(yè)人員或者管理類人員，并且該項(xiàng)目長期屬于優(yōu)先處理類別，申請?zhí)幚頃r間相比其他移民類別要快，對于申請人的要求相對寬松，尤其適合急需獲得身份，同時語言能力要求較低的申請人。

　　憑借其寬松和獨(dú)特的移民政策吸引了不少的申請人，薩省雇主擔(dān)保移民是一條快捷、容易、靈活的移民途徑，并且成功率高，審批時間快。因其極低的申請條件、高通過率和眾多優(yōu)勢，受到了越來越多人的認(rèn)可和推崇，成為移民加拿大的黃金項(xiàng)目之一。

　　▶ 申請條件

　　SINP 評分達(dá)到 60 分;
　　近十年內(nèi)有至少一年和提名職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
　　雅思最低 CLB4;
　　獲得NOC 0/A/B類或指定行業(yè)的全職工作邀請。

　　▶ 項(xiàng)目優(yōu)勢

　　語言、學(xué)歷要求低，無職業(yè)限制
　　一人申請，配偶可持開放式工簽登陸
　　子女可同步享受加拿大12年免費(fèi)公立教育
　　無需面試，可在國內(nèi)等待獲批后再登陸
　　如果您無法判斷哪個項(xiàng)目適合自己，可以留言或

　　撥打兆龍移民咨詢熱線400-8080-999，我們將會為您定制最佳移民方案。