移民加拿大，安省雇主擔(dān)保移民項目由于其申請條件寬松，對語言沒有任何要求，不需要考雅思等優(yōu)勢而備受移民申請者的推崇。

　　近日，兆龍移民再次收到安省雇主擔(dān)保移民客戶通過聯(lián)邦體檢的特大喜訊。

　　案例介紹

　　基本信息：F女士，35歲，本科
　　國內(nèi)職業(yè)：某公司行政經(jīng)理
　　英語能力：無雅思
　　工作崗位：NOC 1221 辦公室主任

　　▶ 客戶背景

　　客戶F女士，是國內(nèi)某公司行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，以及各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作，并負(fù)責(zé)會議、活動的組織籌備工作。F女士有一個孩子，目前在北京某小學(xué)就讀三年級，因為F女士與先生都沒有京籍戶口，孩子上初中的問題困擾夫妻倆很久，送回老家會面臨長期分離，而且教育資源也比北京要差上不少，如果要上私立國際學(xué)校，每一年的花費又超過了家庭預(yù)算，為此F女士在朋友的介紹下來到兆龍移民，希望我們的顧問能在留學(xué)和移民規(guī)劃方面給她做個適合的方案。

　　▶ 評估分析

　　兆龍移民團(tuán)隊在對F女士夫婦進(jìn)行評估分析后認(rèn)為，F(xiàn)女士的孩子還小，如果計劃初中階段去留學(xué)，完全有時間先辦永居身份，在拿到身份的情況下，孩子未來留學(xué)也能夠享受更多教育福利，對此F女士夫婦非常認(rèn)同，當(dāng)即決定辦理移民，先拿身份。

　　關(guān)于移民規(guī)劃，兆龍移民首先詢問了F女士的意向國家，F(xiàn)女士的先生因為此前曾經(jīng)在美國留學(xué)，中間短暫在加拿大生活過，更喜歡加拿大的生活節(jié)奏，所以夫妻二人將意向國家鎖定在加拿大。同時因為F女士夫妻二人都沒有有效的雅思成績，同時他們的移民目的主要以子女教育規(guī)劃為主，所以最終在兆龍移民顧問的建議下辦理了安省雇主擔(dān)保移民。

　　日前兆龍移民收到消息，F(xiàn)女士一家的聯(lián)邦體檢信順利通過，接下來就可以進(jìn)行護(hù)照貼簽，登陸換取楓葉卡兩個最終步驟。

　　▶ 時間節(jié)點

　　* 2019年2月，確定雇主
　　* 2019年2月21日，收到OFFER
　　* 2019年4月11日，省提名申請遞交
　　* 2019年7月25日，省提名獲批
　　* 2019年10月31日，聯(lián)邦遞交
　　* 2020年1月24日，收到開檔信及指紋信
　　* 2020年3月24日，指紋采集
　　* 2021年11月18日，收到體檢信

F女士的省提名確認(rèn)信

F女士的工簽支持信

F女士的聯(lián)邦體檢信

　　安省雇主擔(dān)保移民

　　安省雇主擔(dān)保移民是目前唯一不需要申請人提供語言成績要求的省提名項目，是安省為國際學(xué)生和安省企業(yè)聘用的海外員工而設(shè)定的移民項目，以此幫助留學(xué)生和海外員工定居安省，長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　▶ 申請條件

　　* 大專以上學(xué)歷
　　* 近五年內(nèi)至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗
　　* 獲得一份符合職業(yè)類別(NOC 0，A，B類)的永久性全職工作

　　▶ 項目優(yōu)勢

　　* 無語言要求;
　　* 快至6個月登陸加拿大;
　　* 無資產(chǎn)及資金解釋要求;
　　* 子女登陸即可享受頂級教育資源。

　　▶ 常見職業(yè)

　　0-管理類

　　以主管、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等從事管理類事務(wù)為主的職位，如采購經(jīng)理、廣告營銷經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等。

　　A-專業(yè)類

　　以專業(yè)知識為主的職位，又稱專業(yè)學(xué)術(shù)職業(yè)類，要求本科以上學(xué)歷，如媒體開發(fā)程序員、數(shù)據(jù)管理分析專員、人力資源專員等。

　　B-技工類

　　通常需要�？萍耙陨蠈W(xué)歷或接受過專門的訓(xùn)練課程或?qū)�業(yè)工作經(jīng)驗，如平面設(shè)計、后廚、住宿、旅游服務(wù)類主管等。