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新西蘭移民政策巨變:國人瘋搶銀蕨簽證將被關停?

更新時間:2019-09-17瀏覽:

  剛剛,新西蘭政府宣布了一項新的臨時工簽證改革項目,以幫助新西蘭近30,000家企業(yè)“獲得所需員工”。據(jù)悉,這項新的臨時工簽將替代原有的6類工簽類型。

新西蘭最新移民政策

  工簽改革主要變化

  這些變化主要是為應對新西蘭技能工作者的短缺,主要變化包括:

  ·為所有雇主擔保的臨時工作簽證引入一個新體系,工簽的主要申請者從移民勞工變?yōu)楣椭,并且引入新的申請流?

  ·將現(xiàn)在的6個工簽類別簡化為1個新的臨時工作簽證,并建立新的簽證申請機制,包括三個步驟:雇主檢查、工作檢查和員工檢查;

  ·引入行業(yè)協(xié)議以確保解決長期結構性問題,防止各行業(yè)過于依賴移民勞工,而拒絕本地人就業(yè);

  ·恢復低收入工作者將家人帶到新西蘭的能力;

  ·將簽證條件直接與薪資掛鉤,用薪酬門檻取代現(xiàn)有的技能范圍,與工資中位數(shù)保持一致;

  ·在更高薪資的工作中,用區(qū)域技能短缺清單(Regional Skills Shortage Lists)取代技能短缺清單(Essential Skills in Demand Lists );

  ·加強對低收入工人的勞動力市場檢驗,取消對農村地區(qū)高收入工人的勞動力市場檢驗。

新西蘭移民政策變更

  最快2019年10月7日實施

  這一工簽改革的具體細則還未完成,要到2021年才會完全實施。但是移民局表示,以下這幾點主要變化將在2019年10月7日開始實施,包括:

  ·增加認證雇主類別工簽Talent(Accredited Employer)Work Visa的薪資門檻,從$55,000紐幣漲至$79,560紐幣(為目前薪資中位數(shù)的1.5倍);

  ·Talent(Accredited Employer)雇主認證有效期為24個月;

  ·取消Talent(Accredited Employer)Work Visa薪資達到$90,000后能直接辦理PR的渠道;

  ·永久關閉銀蕨簽證(Silver Fern Job Search Visa)。

新西蘭銀蕨簽證永久關閉

  銀蕨簽證,本是新西蘭政府給予全球年輕人9個月的時間,來新西蘭尋找技能工作的一個簽證。所謂銀蕨,英文Silver Fern,是新西蘭的國花。該簽證名額為每年300個,旨在吸引來自全球的具備高技能的年輕人到新西蘭從事技能性工作。

  同時,持有銀蕨簽證入境的申請人,在新西蘭順利找到技術性工作并工作了一段時間后,就可以直接獲得新西蘭居留權?梢哉f,這是移民新西蘭的途徑中成本最低,最快捷的方式。但如今銀蕨簽證將永久關閉。

  政府回應工簽改革

  移民部長Iain Lees-Galloway今天在羅托魯瓦訪問一家休養(yǎng)所時宣布了這一工簽改革計劃。

  “這些變化,共同構成了我們臨時工簽制度運作的重大轉變。”Lees-Galloway說。

  “這將使雇用外國工人的過程變得更容易,更直接。由于提前檢查,也將為雇主提供更多的確定性,同時也增加了雇主們培訓和雇用更多新西蘭人的可能性。”

  Lees-Galloway說:“新雇主擔保臨時工簽的流程更加簡化,不那么復雜,并用一個臨時工作簽證取代六個簽證類別,并確保會有對雇主檢查、工作檢查和員工檢查。”

  “這一過程使我們能夠確保外國工人是因為真正的短缺而被招募,幫助我們減少剝削,并在移民、教育和福利系統(tǒng)之間建立更好的聯(lián)系。”政府強調始終將保障新西蘭人的就業(yè)機會放在優(yōu)先位置。

  Lees-Galloway表示,新的簽證制度將要求所有雇主獲得認證,使雇主在前期就能更加明確是否能申請雇傭外國員工。

  總的來說,本次工簽改革主要有以下幾點目的:

  ·確保只在真正短缺的情況下才招聘外國勞工,并確保新西蘭雇主能夠獲得他們需要的技術和勞工;

  ·鼓勵雇主更多地雇傭和訓練新西蘭本地工作者;

  ·減少對外國臨時勞工的剝削,減少對移民系統(tǒng)的濫用;

  ·創(chuàng)造移民、教育培訓和福利系統(tǒng)之間更好的協(xié)調機制;

  ·讓整套系統(tǒng)更容易執(zhí)行。

  據(jù)兆龍移民小編了解,在未來的改革進程中,雇主將變成被審核的對象。想要招聘移民勞工,雇主首先要通過審核。一方面,這是為了打擊剝削移民勞工,確保只有合規(guī)雇主能夠招聘移民;另一方面,這實際上會降低雇主招聘移民勞工的積極性,為本地人提供更多機會。這一系列的規(guī)范化和唯一化似乎在預示著以后的移民申請將會更加嚴格,想技術移民新西蘭拿身份一定要考量好時機,提前了解申請哦~

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