新西蘭雇主擔保移民都適合哪些人群？

　　目前，新西蘭移民政策出現(xiàn)明顯緊縮，曾經(jīng)一度受國人喜愛的創(chuàng)業(yè)移民拒簽率日益提高，而投資移民因其高額費用讓許多移民人士望而卻步，在此環(huán)境下，申請難度較大的技術(shù)移民反倒是相對靠譜的選擇。對此，兆龍小編建議可通過留學新西蘭或者選擇一份新西蘭當?shù)氐墓ぷ�，即新西蘭雇主擔保移民，以此來獲得加分，就可以快速的拿到新西蘭身份了。而要選擇雇主擔保移民，需要注意以下三個方面：

　　一、雇主加分的評判標準

　　要獲得50分的加分，你所從事的工作時薪在25紐幣以上，即年薪不能低于5萬紐幣。如果是技術(shù)類含量偏低的工作，例如服務人員和行政人員，時薪要求會更高，一般不低于37.5紐幣/小時。語言過關(guān)的人士可自主在求職網(wǎng)站上提交相關(guān)求職申請，語言不過關(guān)的可以通過中介匹配一個雇主，一般來說，找到這樣一個工作難度并不大，但仍然有很多人被拒簽，其最大的原因就是這一份合同的真實性和合理性，即雇主對外招工的理由是否充分，選擇雇主擔保移民的申請人尤其要注意這一點，它很大程度上影響著申請通過率。

　　二、新西蘭雇主對外招工的人才類型

　　一個新西蘭企業(yè)，如果要招聘海外人員，必須對政府給出充分的解釋，畢竟舍近求遠不是一個理性經(jīng)濟人的做法，在此前提和限制下，新西蘭移民雇主對外招工主要是這兩類人才：

　　1.緊缺型人才，在當?shù)卣也坏胶线m的人員

　　在新西蘭，中餐廚師、中醫(yī)師、武術(shù)師、中文老師和旅游行業(yè)等具有中國特色的工作人員較為稀缺，需要向海外招工，這是政府普遍認可的現(xiàn)象。

　　2.學歷和工作經(jīng)驗等背景優(yōu)秀的人才

　　新西蘭推出技術(shù)移民政策的主要目的就是吸引人才，以提高新西蘭國家的創(chuàng)新能力，從而促進經(jīng)濟的發(fā)展繁榮。而IT精英、企業(yè)高管、名校教育背景等人才在全球范圍內(nèi)都屬于稀缺性人才，企業(yè)雇傭這類海外人才易取得移民局認可。

　　三、雇主擔保移民適合人群

　　新西蘭雇主擔保移民并不適合所有人，總的來說，申請人最好具備以下幾個條件：

　　1.國內(nèi)正規(guī)大學本科及以上學歷，或者海外同等學歷;

　　2.畢業(yè)后工作履歷與大學期間所學專業(yè)完全匹配，大型企業(yè)高管更好;

　　3.年齡55歲以下，其中40歲以下最佳;通過以上介紹可以看出，雇主擔保移民也具有一定的難度，但相對而言，屬于較為靠譜的新西蘭移民方式。

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