教培領(lǐng)域管理專家3天獲批美國EB-1A杰出人才移民

　　F先生是常年在教培行業(yè)工作的專家，所以也見識了當(dāng)下家庭對于孩子們各種各樣的教育規(guī)劃，針對高考的考學(xué)培養(yǎng)、以興趣為大的快樂式教育、早早籌備留學(xué)之旅的學(xué)習(xí)計(jì)劃等等，同為家長的他能感受到每一位家長為孩子操勞的心境，但是他卻不太認(rèn)同，他認(rèn)為現(xiàn)在國內(nèi)家長對于孩子的教育規(guī)劃中少了一些孩子們自己的想法與理想。

　　F先生最開始只是單純想要讓孩子出國留學(xué)，對于未來想要學(xué)習(xí)什么方向、是否定居國外都沒有具體規(guī)劃，但是孩子?jì)寢層幸惶焱蝗惶岢鰜�，辦理移民可以讓孩子在以后留學(xué)報考和專業(yè)選擇方面享有一定優(yōu)勢，夫妻二人當(dāng)即就著手開始咨詢辦理移民的可能性。

　　F先生在多個機(jī)構(gòu)都得到了能夠辦理EB-1A杰出人才移民的方案，但是通過對項(xiàng)目更深入的了解，F(xiàn)先生意識申請EB-1A除了自身?xiàng)l件外，對于自己的定位和證明材料收集都是非常重要的，如何證明自己足夠優(yōu)秀、什么樣的資料能夠使移民官信服、自己的優(yōu)勢如何在美國發(fā)揮作用等等，都極大地考驗(yàn)專業(yè)文案團(tuán)隊(duì)的能力。最終，通過詳細(xì)溝通和對比，F(xiàn)先生選擇將自己的移民申請委托給兆龍移民美國團(tuán)隊(duì)來協(xié)助完成，而我們也不負(fù)所托，以創(chuàng)紀(jì)錄的加急3天獲批I-140，圓滿回應(yīng)了F先生一家的信任。

　　兆龍?jiān)u估

　　兆龍移民美國團(tuán)隊(duì)在對F先生進(jìn)行評估后認(rèn)為，其可遞交美國EB-1A杰出人才移民項(xiàng)目，理由如下：

　　1、F先生在教育培訓(xùn)和民營教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營方面是具有專家級能力的，加上其曾經(jīng)先后在多個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職高層管理人員、參與重要項(xiàng)目經(jīng)營管理的經(jīng)歷，我們認(rèn)為在關(guān)鍵職位、高薪、協(xié)會會員、媒體報道等方面可以進(jìn)行深度挖掘，同時我們認(rèn)為只要能夠在美國相應(yīng)領(lǐng)域市場上為其提出具有積極影響作用的發(fā)展計(jì)劃，還是非常有可能滿足項(xiàng)目要求的;

　　2、因?yàn)镕先生是為了孩子留學(xué)計(jì)劃做籌備，所以其本人國內(nèi)事業(yè)需要保持穩(wěn)定、不受影響，EB-1A杰出人才作為能夠享受豁免勞工證的有才項(xiàng)目，能夠完美滿足其一家的規(guī)劃需求;

　　3、F先生家大寶是初中二年級，根據(jù)當(dāng)前的計(jì)劃最早會在高三出國留學(xué)，所以為了能夠完美銜接留學(xué)準(zhǔn)備，3年內(nèi)取得身份是最理想的，而EB-1A作為美國職業(yè)移民項(xiàng)目中排期最短的項(xiàng)目，順理成章的成為了他們的選擇。

　　申請人成就分析

　　F先生，碩士，畢業(yè)于國內(nèi)某高校，目前從事民營教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營工作，是機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人之一，曾先后在國內(nèi)多個教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任高層管理人員一職，其提出的創(chuàng)新教培模式大大提高教學(xué)質(zhì)量，不僅在K12領(lǐng)域，而且在職業(yè)教育、高等教育和企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域都產(chǎn)生了非常重要的影響。最終我們將其定位為“教培領(lǐng)域管理專家”，從行業(yè)協(xié)會、媒體報道、關(guān)鍵職位、高薪、原創(chuàng)貢獻(xiàn)五個方面進(jìn)行了相應(yīng)論證：

　　▶ 行業(yè)協(xié)會：我們提交了F先生4個在國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的協(xié)會會員資格，并通過提交協(xié)會背景、創(chuàng)始人、會員成員等方式，證明其成就在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是具有一定影響力的存在;

　　▶ 媒體報道：我們收集整理了6篇F先生此前參與的教培管理項(xiàng)目在媒體上的報道，并且突出報道中有關(guān)于F先生在項(xiàng)目中重要作用及關(guān)鍵角色的闡述，再加上各媒體平臺在國內(nèi)影響力的相關(guān)證明資料，以此證明其成就在行業(yè)內(nèi)的積極影響作用;

　　▶ 關(guān)鍵職位：F先生擔(dān)任機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，對企業(yè)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)營及人員管理擁有決策權(quán)，加上此前在多個教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理人員，參與重要項(xiàng)目運(yùn)營的經(jīng)歷，我們通過提交大量資料文件，論證其在就職經(jīng)歷中始終擔(dān)當(dāng)著關(guān)鍵角色，發(fā)揮重要作用;

　　▶ 高薪：我們提交了F先生于2015-2021年期間所取得的薪酬收入，并提供了國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的教培行業(yè)中高層企業(yè)高管薪酬調(diào)查報告，顯示F先生期間做取得的收入明顯高于同行;

　　▶ 原創(chuàng)貢獻(xiàn)：我們梳理了F先生此前的項(xiàng)目研究經(jīng)歷，提交了其在近年提出的新教培模式，以及在新模式下機(jī)構(gòu)教學(xué)效果得到明顯提升，并且在職業(yè)教育、高等教育以及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域都產(chǎn)生了非常重要影響的事實(shí);

　　▶ 赴美計(jì)劃：我們從美國中小學(xué)課外興趣培養(yǎng)及職業(yè)興趣教育培養(yǎng)等方面為F先生完成了詳細(xì)的赴美計(jì)劃，突出其能夠在為美國中小學(xué)生在職業(yè)認(rèn)知及基礎(chǔ)技能掌握的等方面的積極作用，同時我們還強(qiáng)調(diào)了F先生在面臨如新冠疫情等突發(fā)事件期間能夠積極應(yīng)對市場變化的企業(yè)管理能力，證明其具有能夠成功經(jīng)營企業(yè)的突出能力，最終成功獲得美國移民官的認(rèn)可。

　　時間節(jié)點(diǎn)