從去年開(kāi)始，加拿大經(jīng)濟(jì)就迎來(lái)了暖春，許多知名企業(yè)都開(kāi)始在那里瘋狂招攬人才。數(shù)據(jù)顯示，加拿大在2021年增加了886,000個(gè)職位，創(chuàng)造了歷史紀(jì)錄。

　　以知名科技公司谷歌為例，該公司已在加拿大展開(kāi)了全國(guó)招聘，包括多倫多、溫哥華、卡爾加里和蒙特利爾在內(nèi)的多個(gè)城市的谷歌分公司都有職位空缺。提供的崗位也非常豐富，比如谷歌云專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理，大客戶銷售、軟件開(kāi)發(fā)人員、谷歌云技術(shù)銷售專家、供應(yīng)商管理經(jīng)理等等。甚至沒(méi)有大學(xué)學(xué)位的職員也可以蔽錄用，還有一些職位可以永久遠(yuǎn)程工作。

　　在過(guò)去的五年中，加拿大科技行業(yè)足足增加了165,300個(gè)相天崗位，增速高達(dá)22.5%，是加拿大整體就業(yè)崗位增長(zhǎng)的3倍以上。由于崗位增量極大，加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)科技人才的需求呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。數(shù)據(jù)顯示，隨著Al、5G、區(qū)塊連等技術(shù)的不斷發(fā)展，加拿大或?qū)⒃?023年出現(xiàn)30.5萬(wàn)崗位缺口。

　　事實(shí)上，從去年開(kāi)始，加拿大"用人荒"問(wèn)題就一直十分嚴(yán)重。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，加拿大去年第三季度的職位空缺多達(dá)912,600個(gè)，比2019年同期增加了349,700個(gè)，同比增長(zhǎng)62.1%。特別是在住宿和食品服務(wù)、醫(yī)療保健和社會(huì)援助、建筑、零售貿(mào)易和制造業(yè)等領(lǐng)域，職位空缺的情況特別凸顯。

　　職位的嚴(yán)重不足，帶動(dòng)了薪酬的上漲，特別是軟件工程師、應(yīng)用程序編程經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電氣工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等熱門崗位，工資水平相當(dāng)可觀。以軟件工程師為例，他們的平均年薪已經(jīng)接近每年10萬(wàn)加幣，渥太華地區(qū)的軟件工程師甚至可以拿到超邊16萬(wàn)加幣的年薪。

　　加拿大十大高收入崗位

　　一、軟件開(kāi)發(fā)人員和軟件工程師
　　二、財(cái)務(wù)總監(jiān)
　　三、生產(chǎn)部經(jīng)理
　　四、應(yīng)用程序編程經(jīng)理
　　五、營(yíng)銷總監(jiān)
　　六、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
　　七、云架構(gòu)師
　　八、IT運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
　　九、電氣工程師
　　十、建筑項(xiàng)目經(jīng)理

　　為了解決崗位空缺的難題，加拿大政府致力于通過(guò)提高移民數(shù)量，來(lái)保持加拿大勞動(dòng)力正增長(zhǎng)。對(duì)此，加拿大新任聯(lián)邦移民部長(zhǎng)弗雷澤(Sean Fraser)表示，目前面臨嚴(yán)重的工作崗位短缺，這在很大程度上是因?yàn)橐咔閷?dǎo)致來(lái)自海外的移民減少。加拿大一直十分依賴國(guó)際移民作為其最大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，在過(guò)去十年中，移民來(lái)的國(guó)際人才，幾乎平衡了就業(yè)的增長(zhǎng)。

　　在2020年公布的2021-2023年移民配額計(jì)劃，加拿大移民局希望在今年迎來(lái)41.1萬(wàn)名新移民。新的目標(biāo)比去年的40.1萬(wàn)人還要多1萬(wàn)，這將是加拿大移民歷史上的最高水平。在2021年，通過(guò)聯(lián)邦快速通道、省提名計(jì)劃等計(jì)劃，接納了24.15萬(wàn)名經(jīng)濟(jì)類移民申請(qǐng)人進(jìn)入加拿大，占總移民人數(shù)的59%，除此之外，配偶及子女團(tuán)聚、父母及祖父母擔(dān)保移民的配額也高達(dá)10.35萬(wàn)人，占總目標(biāo)的26%。

　　因此，2022年，仍將是一個(gè)利好移民的大年。崗位的巨大空缺，也預(yù)示著各類人才將持續(xù)成為加拿大政府的重點(diǎn)移民吸納移民的重點(diǎn)對(duì)象。而作為引進(jìn)國(guó)際人才的重要渠道之一，雇主擔(dān)保類移民，也將獲得更多的政策傾斜。

　　這種方式既不需要像投資移民那樣有較高的資產(chǎn)和投資額要求，也不需要支付太多的資金成本，而且要求也是非常寬松的，這些都是對(duì)申請(qǐng)人非常有利的。因此，對(duì)于普通國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)。在學(xué)歷、資產(chǎn)、英語(yǔ)、工作背景都較為一般的情況下，雇主擔(dān)保移民，是一條移民加拿大的捷徑。

　　獲得省提名后，如果申請(qǐng)人的條件是較為優(yōu)秀的，能達(dá)到EE第一道打分表67分，就可以走EE通道CRS加600分，直接獲邀;如果條件一般，走不了EE通道，也可以走傳統(tǒng)的聯(lián)邦審核通道，就是過(guò)程慢一點(diǎn)。但只要獲得省提名，距離楓葉卡也就不遠(yuǎn)了。

　　加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目

　　【申請(qǐng)條件】

　　◈ 年齡：無(wú)年齡限制
　　◈ 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
　　◈ 經(jīng)驗(yàn)：5 年內(nèi)有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
　　◈ 語(yǔ)言：CLB5及以上
　　◈ 其他：職業(yè)為NOC列表的0、A、B類或指定行業(yè)

　　【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

　　◈ 學(xué)歷：無(wú)高學(xué)歷要求，專科以上即可申請(qǐng)
　　◈ 語(yǔ)言：無(wú)高英文要求，CLB5即可申請(qǐng)
　　◈ 材料：申請(qǐng)材料簡(jiǎn)單，無(wú)需商業(yè)背景，無(wú)資產(chǎn)要求，無(wú)需審計(jì)和資金來(lái)源解釋
　　◈ 其他：一步到位拿PR，程序簡(jiǎn)單，項(xiàng)目穩(wěn)定，審批速度快
　　◈ 位置和教育：BC省為加拿大經(jīng)濟(jì)大省，地理位置優(yōu)越，教育資源豐富