2019已接近尾聲，在過去這一年，無數(shù)家庭夢圓加拿大，開啟了夢寐以求的事業(yè)和生活;也有更多的家庭在心中種下一顆種子，希望通過楓葉卡升級家庭幸福。

　　這一切，都是拜加拿大利好的移民政策所賜。2018年加拿大發(fā)布“百萬移民計劃”，拉開“加拿大近代史上最有野心的移民計劃”的序幕。2019年，加拿大移民政策整體表現(xiàn)愈加開放、利好消息層出，儼然進入了“黃金時代”。與其他傳統(tǒng)移民國家收緊的態(tài)勢形成鮮明對照。

　　反映在外部，最典型的莫過于被稱為移民者選擇移居國家的重要參考指標的“國家品牌指數(shù)”(Anholt-GfK Nation Brands Index -NBI)排名，繼2018年后，加拿大又一次在投資和移民方面排名第一。

　　溫故知新。既往的政策變動，也會揭示明天的路徑。這一年里，加拿大移民政策究竟發(fā)生了哪些變化?

　　1月、開放父母及祖父母團聚移民類別

　　1月11日，加拿大移民部官網(wǎng)宣稱：于2019年1月28日開放父母及祖父母團聚移民類別申請。移民部將在有限的時間內(nèi)接收申請，隨后申請人在一定時間內(nèi)完成申請，直至接收的完整申請達到2019年20,000份的名額。

　　1月、延長配偶工簽項目

　　配偶工簽許可，是加拿大政府本著人道主義的原則，發(fā)放開放式工簽(Open Work Permit)，從而達到親人在加拿大團聚的目的。

　　有效的加拿大工作簽證(Work Permit)的持有人(需從事NOC 0/A/B類工作)，亦或持有有效的加拿大學習(Study Permist)簽證的國際留學生，在符合移民部規(guī)定的條件下，其配偶(Spouse)或同居伴侶(Common-law Partner)可在加拿大境內(nèi)或境外，申請開放式工作簽證。

　　該項目一直為試點項目。1月15日，移民部宣布將此項目從2019年1月31日延長到2020年7月31日。這是該項目自2014年推出以來第四次延長。

　　2月、放寬畢業(yè)工簽，180天內(nèi)申請

　　2月14日，移民部發(fā)出重要通知：取消在申請時持有有效學簽的要求;在2月14日當天或以后申請畢業(yè)工簽，可在畢業(yè)后180天內(nèi)申請。

　　畢業(yè)后工簽(Post-graduation Work Permit, PGWP)是加拿大政府給國際留學生的一種政策優(yōu)惠，留學生在加拿大本科、碩士或博士畢業(yè)之后根據(jù)留學時間可以申請1-3年的畢業(yè)后工簽。這是一種開放的工作簽證，留學生可為任何雇主工作。

　　對于學校和學習時間政府是有要求的：首先，國際留學生要從加拿大政府認可的院校畢業(yè)，且在加拿大學習至少8個月以上(語言學習課程除外)。在學習2年或以上的專業(yè)畢業(yè)后，可獲得3年工簽。【上述規(guī)定不適用于魁北克省】。

　　3月、增加2000個額外省提名移民類別名額

　　3月12日，移民部宣布：2019年加拿大省提名移民項目(PNP)將額外分配 2,000 名額。

　　移民部表示：增加的2,000名額主要用于在加拿大工作，職業(yè)在國家職業(yè)分類代碼(NOC Code)中的“C”類(即有高中或以上學歷的加拿大技術工作者，如：卡車司機等)。

　　此外，移民申請人創(chuàng)辦的企業(yè)，須符合當?shù)氐男枰?而BC省政府會對符合資格的移民，提供安頓工作、商業(yè)支援等各項支持。

　　BC省政府希望最大程度提高移民對全省各個地區(qū)帶來的經(jīng)濟效益，促進共同繁榮。

　　4月、暫停安省兩項雇主擔保移民類別

　　4月15日，安大略省政府在官網(wǎng)發(fā)布的第422/17號(2015)修正案中提到：安省計劃取消企業(yè)家移民類別(Corporate stream)，以吸引更多的科技型人才。

　　4月26日，安省省提名官網(wǎng)(Ontario Immigrant Nominee Program ，簡稱OINP)發(fā)布一則消息：安省暫停國際留學生類及外國工作者類的雇主擔保類別。

　　安省省提名雇主擔保類下有三種類別，分別為：國際留學生類，外國工作者類及緊缺職業(yè)技術類。此次調(diào)整后，僅余緊缺職業(yè)技術類一項，以彰顯政府在歡迎新移民的同時，幫助省內(nèi)雇主招攬科技型人才，以滿足本省就業(yè)市場的需求。

　　6月、新推5年新護理人員試點項目

　　6月15日，移民部官方通告：“兩個為期5年的新護理人員試點項目政策于6月18日正式實施。”

　　兩個類別通道各接收2750名申請人，合計5500名，申請人配偶及小孩不計算在名額內(nèi);申請人提交工作簽證申請時，可同時提交配偶的開放式工簽和小孩的學簽申請(配偶可合法工作，孩子可免費就讀公立學校)。申請人在加拿大工作滿24個月后，可申請移民，其移民申請?zhí)幚頃r間為6個月。

　　此類別對雇主(即愿意雇用申請人作為住家護理員的家庭或個人)的具體標準和要求是：年收入須在6萬加元以上，如果雇用住家的護理人員來照顧兩個以上幼兒，則該家庭的父母均須擁有全職工作，家里也有房間供住家護理員居住。

　　8月、重開安省海外技術工人類別

　　8月27日，安省省提名官網(wǎng)(OINP)發(fā)布公告：安省省提民現(xiàn)重新開放雇主擔保(Employer Job Offer)下的海外技術工人類別。

　　安省省提名雇主擔保類下有三種類別，分別為：海外技術工人類，國際留學生類及緊缺職業(yè)技術類。以顯示安大略省在歡迎新移民的同時幫助省內(nèi)雇主招攬科技型人才，以適應本省就業(yè)市場的需求。

　　9月、啟動農(nóng)村和北部移民試點項目

　　農(nóng)村和北部試點移民項目(Rural and Northern Immigration Pilot)，旨在幫助較小的農(nóng)村和偏遠社區(qū)吸引各種技能水平的外國工人，并為他們提供永久居民身份。

　　目標是幫助這些社區(qū)應對因出生率下降、退休率上升及青年人口遷移到加拿大人口較多地區(qū)而造成的勞動力市場短缺問題。

　　11個社區(qū)的選擇，取決于各自的經(jīng)濟需求以及管理試點所需的資源和社區(qū)合作伙伴。每個社區(qū)將與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展組織合作，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟需求和職位空缺招聘和評估移民候選人，并批準選定的永久居留候選人。

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　　以上就是2019年加拿大移民政策的9大變化。范圍廣、覆蓋人群多(除了常見的留學和投資移民外，還涉及親屬、配偶、護理等)，力度大(如BC省企業(yè)家移民區(qū)域試點項目，以及農(nóng)村和北部移民試點項目)。

　　然而，其中的一條紅線卻分外清晰，“放寬”、“增加”、“啟動”等字眼不斷躍現(xiàn)(縱然安省有暫停，但也在四個月后重開了)，總結成一句話就是：——加拿大歡迎你!

　　10月份特魯多的成功連任，對于有意向移民加拿大的投資者，也是一個利好消息，代表著2020年加拿大移民政策或將保持相對友好穩(wěn)定的態(tài)勢。

　　不過，可不能因此而放緩了身份規(guī)劃的速度，因為一直有一個顛撲不破的真理：移民要趁早!