移民加拿大，產(chǎn)假福利簡直爽爆了…

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　　加拿大的產(chǎn)假福利雖好，但是你知道怎么休嗎?首先，搞搞清楚加拿大產(chǎn)假的各種福利是必要的!

　　1. 產(chǎn)假時長逆天，最高可休52周。

　　加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)產(chǎn)假分為兩部分，一部分是母親產(chǎn)假(EI maternity benefits)，最多可領取15周，在小孩確切出生日期或預產(chǎn)期(取時間靠后者)17周后停止;另一部分是育兒假(EI parental benefits)，最多可以領取35周，在小孩出生或領養(yǎng)孩子52周后停止。

　　2. 奶爸寶媽都可以休育兒假!

　　35周的育兒假，奶爸奶媽都可以申請。

　　這樣一來，爸爸們也可以支配更多的時間來承擔育兒責任!

　　但是，如果兩人同時申請的話，就必須共享35周的假期。如果不一同申請，奶媽享受完35周的育兒假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育兒假!

　　若奶爸或奶媽一方休了部分育兒假后投入工作，工作后還是想要繼續(xù)休剩余的產(chǎn)假也是允許的!只要日期不超過聲場后的52周。

　　3. 長達六十五周的懷孕、育兒及患病津貼!

　　懷孕，生孩子，剛領養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，都可以申請領取懷孕及育兒津貼。

　　懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長十五個星期，于孩子出生前后的一段時間內(nèi)領取。

　　育兒津貼是給予孩子的親生或領養(yǎng)父母，最長三十五個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。

　　懷孕婦女需要先申請患病津貼，后再申請懷孕及育兒津貼，三種津貼加起來最多可達六十五個星期。但如果期間有領取普通失業(yè)保險金，則最多只可領取總共五十周的津貼。

　　每周獲得津貼數(shù)目的算法大多就是周平均工資的55%。

　　4. 家庭補貼

　　若是政府認定的低收入家庭，可獲得EI家庭補貼。

　　如果政府認定你的年家庭凈收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優(yōu)惠，那么政府會認定你的家庭屬于低收入家庭，那么你就可以獲得EI家庭補貼。

　　家庭補貼能夠讓你從中獲得高達你收入80%的收益。如果你和你的配偶同時申請EI津貼，那么只有其中一方可以獲得。一般來說，兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。

　　休完產(chǎn)假育兒假后，不得不說說加拿大的兒童福利金了!

　　在加拿大，每個小孩從一出生到18歲，都可以每月領取兒童福利金(俗稱牛奶金)補助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定。

　　按照家庭的凈收入計算，每年凈收入低于 3萬加元的家庭將獲得牛奶金的全額，6歲以下的小孩一年6400加元，6到18歲小孩5400加元。而家庭凈收入每年超過 20萬加元的家庭，孩子的牛奶金則為零。

　　真是不得不夸加拿大的福利好!

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