加拿大薩省雇主擔(dān)保移民是薩省為持續(xù)、穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展引進急需、短缺的專業(yè)技術(shù)人才而給予特許提名的一種特殊移民途徑。憑借其較低的申請條件、高通過率和諸多其他優(yōu)勢,受到了越來越多人的認可和推崇。
該項目屬于薩省提名技術(shù)移民項目,主要面向具有薩省雇主提供的有效長期全職工作邀請的技術(shù)工人,專業(yè)人員或者管理人員。評分標(biāo)準總分 110,通過分數(shù) 60,評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項。
案例分享
▣ 基本信息
客戶背景:Z先生,40歲,本科,國企就職▣ 移民背景
Z先生最初咨詢是想要讓孩子出國留學(xué),因為他和妻子都是京籍,而且都在國企就職,工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)定,一開始沒有打算辦理移民,但是在我們?yōu)楹⒆又贫魧W(xué)計劃的中途,Z先生提出希望我們給評估一下辦移民,Z先生說,他們了解了一下孩子能報考的學(xué)校、專業(yè)以及費用之類的問題,認為還是辦理移民之后去留學(xué)更有性價比。
Z先生說孩子現(xiàn)在八年級,成績也就中等偏上的水平,在通州想要進個重點中學(xué)還是挺有難度的,Z先生直言,在雙方老人那邊,關(guān)于孩子去留學(xué)的問題已經(jīng)做了好久工作,現(xiàn)在既然已經(jīng)邁出了一步,不如就直接一步到位,畢竟辦移民錢也沒有多花,唯一的區(qū)別就是自己要辭去所謂的“鐵飯碗”工作,但是考慮到孩子需要陪讀,自己到加拿大再去開展一番新事業(yè)也未嘗不可。
▣ 移民評估
兆龍移民加拿大團隊在結(jié)合Z先生夫妻二人工作情況以及在子女教育問題以及留學(xué)陪讀等方面的需求之后,為其推薦了薩省雇主擔(dān)保移民項目,主要考慮到以下兩點:
Z先生的孩子目前是初中二年級,盡快出國能夠更好的幫助他適應(yīng)留學(xué)生活,所以我們將規(guī)劃方向主要放在可以提早憑工簽登陸的項目,各省雇主擔(dān)保移民項目就成了優(yōu)選;
根據(jù)Z先生夫妻二人的個人評估結(jié)果我們認為,他們都可以作為主申請人,Z先生是行政方向,孩子媽媽是財務(wù)方向,在考慮到孩子留學(xué)規(guī)劃以及生活便利等問題,夫妻二人商定由Z先生作為主申請人,并當(dāng)即鎖定薩省某企業(yè)擁有現(xiàn)成JAL的行政助理一職。
客戶感言
從留學(xué)到移民的決定轉(zhuǎn)化是一開始沒有預(yù)料到的發(fā)展,但是兆龍移民團隊每位成員不管面臨怎樣的問題都為我們積極地去調(diào)整方案,去處理問題,每一個動作都是根據(jù)客戶需求為方向的,并且考慮得更加全面,有這樣一個專業(yè)強大的運營團隊為我們的移民申請保駕護航,真的很幸運的很幸運。
▣ 申請時間線(省提名一周獲批):
2023年9月,與兆龍簽約
Z先生的省提名獲批信
總 結(jié)
日前加拿大移民公布了最新的2024-2026年新移民計劃,總名額達148.5萬,但雖然總名額保持在了高水平,但在實際申請審理過程中,對于申請人,甚至是雇主企業(yè)等外部條件也提出了更為嚴格的要求,現(xiàn)在能夠快速匹配到貼合需求的雇主崗位難上加難,所以如果是有加拿大移民計劃的朋友,還是要早早動身,早一步行動避免政策的變動,也避免錯過最佳申請時機!
加拿大移民項目的數(shù)量是非常多的,多達大幾十種,但是如果從個人角度去匹配移民項目,可選性其實是非常有限的。下面兆龍移民就從當(dāng)前比較熱門的幾個項目來為大家總結(jié)一下,不同情況申請人可以考慮的加拿大移民項目。
▣ SUV聯(lián)邦創(chuàng)新企業(yè)家移民
項目優(yōu)勢:無工作/經(jīng)商背景要求、無年齡限制、可在國內(nèi)等永居▣ 聯(lián)邦自雇移民
項目優(yōu)勢:無語言能力要求、無年齡限制、職業(yè)范圍廣(與文化、體育相關(guān)即可)▣ BC PNP Tech
項目優(yōu)勢:定期篩選、分數(shù)低、審理快▣ 農(nóng)業(yè)食品試點移民
項目優(yōu)勢:門檻要求低、成本低、可直接定居多倫多等大城市▣ 阿省雇主擔(dān)保移民
項目優(yōu)勢:門檻要求低、成本低、申請簡單▣ 薩省雇主擔(dān)保移民
項目優(yōu)勢:速度快、可實現(xiàn)全家快速移居··· ···
不知道你有沒有從以上幾種情況里面找到適合自己的移民規(guī)劃方案,如果沒有也不用著急,馬上聯(lián)系兆龍移民,讓我們的專業(yè)團隊為您量身定制專屬移民方案,助您早日開啟全新生活篇章。
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