2021年4月23日下午6:00至4月26日，安大略省移民提名計(jì)劃(OINP)電子檔案系統(tǒng)完成系統(tǒng)維護(hù)和測試，根據(jù)兆龍移民多位加拿大移民律師及顧問看來，這是EOI系統(tǒng)準(zhǔn)備上線的預(yù)兆。

　　通常情況下，打分政策初期的要求都會比較低，并且呈現(xiàn)逐漸提升的趨勢，所以現(xiàn)在快速入池，搶占第一批紅利名額是移民安省的最佳機(jī)會。

　　為了能讓您更直觀的了解安省雇主擔(dān)保移民，我們將為您帶來一位此前獲批的案例分析，此案申請人是從事售后客戶維護(hù)，任國內(nèi)某企業(yè)客戶經(jīng)理。

　　客戶介紹

　　客戶概況：Y先生，39歲，大專，無雅思成績
　　匹配職位：NOC 6314 Customer Service Supervisor

　　背景介紹

　　Y先生目前就職于國內(nèi)某企業(yè)，任職售后部客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)企業(yè)客戶維護(hù)，長期合作關(guān)系開發(fā)建立，以及客戶產(chǎn)品供應(yīng)反饋信息收集與解決等工作。

　　在家庭方面，Y先生有2個孩子，目前大寶是七年級，就讀于當(dāng)?shù)啬硣�際學(xué)校，因?yàn)橛?jì)劃未來是要出國留學(xué)的，所以在平時Y先生與太太就有關(guān)注留學(xué)方面的事情，在機(jī)緣巧合的情況下了解到移民相對留學(xué)的諸多優(yōu)勢，便決定辦理加拿大移民。

　　評估分析

　　在對Y先生進(jìn)行評估后，兆龍移民加拿大律師及顧問文案團(tuán)隊(duì)給出了三套方案：

　　1、立即啟動申請流程：因?yàn)闆]有有效的雅思成績，能夠符合的項(xiàng)目只有安省雇主擔(dān)保移民;

　　2、補(bǔ)充雅思，后提交申請：Y先生將英語能力進(jìn)行稍許提升，拿到雅思4.5分以上的成績，可選項(xiàng)目就有多個省提名項(xiàng)目;

　　3、補(bǔ)充雅思成績，省提名獲批后，申請聯(lián)邦EE：這一項(xiàng)對于Y先生來說有一定困難，需要達(dá)到雅思四個6以上的成績才可以，但是整體申請周期會比一般省提名要快。

　　Y先生對于兆龍移民團(tuán)隊(duì)所給出的三套方案都進(jìn)行了詳細(xì)了解，但因?yàn)橹饕�是為孩子教育�?guī)劃準(zhǔn)備，所以安省還是最佳選擇，并且因?yàn)槠饺展ぷ鞅容^忙，沒有大量時間學(xué)習(xí)英語，所以省提名+聯(lián)邦EE的方式也不太可能，最終Y先生與太太決定直接啟動移民申請。

　　此外Y先生還表示，以后會盡量抽出時間去學(xué)英語，會去盡力提升英語能力，如果能夠達(dá)成雅思6分以上，就可以讓孩子更早拿到加拿大身份，留學(xué)規(guī)劃也就更有保障。

　　時間節(jié)點(diǎn)

　　♢ 2020年3月，評估并啟動移民資料準(zhǔn)備
　　♢ 2020年4月，發(fā)布招聘廣告
　　♢ 2020年5月，獲得雇主offer
　　♢ 2020年10月，搶到名額
　　♢ 2020年11月3日，遞交省提名
　　♢ 2021年3月11日，省提名獲批

Y先生的省提名獲批函

　　加拿大安省雇主擔(dān)保是近兩年國內(nèi)申請人移民加拿大的主要途徑之一，其最大的優(yōu)勢就在于“無需雅思成績”，在經(jīng)歷了變政之后，依然保留了“無需雅思成績”的獨(dú)有優(yōu)勢，這也讓國內(nèi)無數(shù)申請人懸著的心安定下來。

　　雖然目前具體打分細(xì)節(jié)還沒有確定，但已經(jīng)確定的是會在勞動力市場Labour Market/ Employment Factors、教育Education、語言Language、地區(qū)關(guān)聯(lián)性Regionalization這4個反面進(jìn)行有針對性的評分，其中需要注意的是，對于海外雇員，即安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目申請人，語言并不在打分范圍內(nèi)。

　　所以只要您是有計(jì)劃移民加拿大安省的人士，尤其是沒有雅思成績的那一類，打分系統(tǒng)上線初期絕對是未來不會再有的利好遞交時期。

　　申請條件

　　* 大專以上學(xué)歷
　　* 近五年內(nèi)至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
　　* 獲得一份符合職業(yè)類別(NOC 0，A，B類)的永久性全職工作

　　申請優(yōu)勢

　　* 無語言要求;
　　* 快至6個月登陸加拿大
　　* 無資產(chǎn)及資金解釋要求;
　　* 子女登陸即可享受頂級教育資源。

　　常見職業(yè)

　　1、0—管理類：以主管、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等從事管理類事務(wù)為主的職位，如采購經(jīng)理、廣告營銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。
　　2、A—專業(yè)類：以專業(yè)知識為主的職位，又稱專業(yè)學(xué)術(shù)職業(yè)類，要求本科以上學(xué)歷，如媒體開發(fā)程序員、數(shù)據(jù)管理分析專員、人力資源專員等。
　　3、B—技工類：通常需要�？萍耙陨蠈W(xué)歷或接受過專門的訓(xùn)練課程或?qū)�業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如平面設(shè)計(jì)、后廚、住宿、旅游服務(wù)類主管等。