財務(wù)總監(jiān)順利獲批安省省提名，從啟動到獲批僅6個月！

更新時間：2021-03-24

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　　2021年安省雇主擔(dān)保移民將引入EOI打分篩選，移民門檻提高趨勢逐漸顯現(xiàn)，這對于非英語母語的中國申請人來說，無異于關(guān)上了一個拿到加拿大永居身份的捷徑，畢竟安省早前最被稱道的優(yōu)勢就是無需語言能力要求。

　　安省雇主擔(dān)保移民政策改變已成定局，所以如果目前您正好也有加拿大移民規(guī)劃，也很難提供語言成績，趕快啟動安省雇主擔(dān)保移民申請，不要因為觀望而錯過移民的最佳時機!

　　下面我們就為您帶來一位最新獲批的安省客戶申請經(jīng)歷，供大家參考學(xué)習(xí)。

客戶概況

　　客戶背景：H先生，本科，46歲，2個孩子
　　國內(nèi)職位：財務(wù)總監(jiān)
　　匹配崗位：NOC 0114 Financial and Administrative Services Chief (財務(wù)行政主管)

客戶背景

　　客戶H先生，就職于國內(nèi)某上市企業(yè)，任財務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)目標(biāo)、完善企業(yè)財務(wù)管理和審計制度并實施，以及財務(wù)管理及公司財務(wù)報表審核等工作，同時需要對公司經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為公司決策層提供依據(jù)。

　　在家庭方面，H先生有兩個孩子，分別是14歲和7歲，H先生早前就曾與太太談及孩子們的留學(xué)計劃。

　　此前，H先生與太太做了大量的了解功課，高中階段是他們夫婦認(rèn)為的理想留學(xué)年齡，而加拿大是他們理想的留學(xué)國家，自去年開始就多次咨詢加拿大留學(xué)及移民相關(guān)事情，他們非常希望能夠幫助大寶在留學(xué)之前取得加拿大永居身份。

評估建議

　　兆龍團隊經(jīng)過對H先生進行評估后認(rèn)為，H先生的工作經(jīng)歷非常優(yōu)秀，但唯一不足的是H先生目前不能提供有效的英語成績文件，而英語能力作為加拿大人才及雇主項目普遍要求的條件，H先生憑借目前條件可以申請的項目只有安省雇主擔(dān)保或魁省投資移民。考慮到H先生希望盡快為孩子取得身份，并且是為留學(xué)做準(zhǔn)備，最終推薦H先生申請安省雇主擔(dān)保移民項目。

難點分析

　　1、H先生啟動項目距離預(yù)計名額開放時間非常近，需要快速準(zhǔn)確的進行資料籌備;
　　2、H先生的工作經(jīng)歷屬于企業(yè)高管，需要為其匹配到符合其工作經(jīng)歷的對口崗位。

時間節(jié)點

　　♢ 2020年9月，評估并啟動移民資料準(zhǔn)備
　　♢ 2020年9月中旬，發(fā)布招聘廣告
　　♢ 2020年10月，獲得雇主offer
　　♢ 2020年10月，搶到名額
　　♢ 2020年10月，遞交省提名
　　♢ 2021年3月，省提名獲批

H先生的省提名獲批函