無懼拒簽經(jīng)歷，兆龍移民助采購經(jīng)理獲批安省省提名！

更新時間：2021-01-29

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　　經(jīng)常關注簽證與海外身份辦理的人們都知道，加拿大的簽證相對對于美、英、澳等國家來說是比較難辦的，其中主要原因之一就在于，加拿大是傳統(tǒng)移民國家，很多人會由于申請資料準備不充足或訪問目的等原因被拒簽。

　　拒簽經(jīng)歷對于日后再入境或移民申請等辦理，通常會產(chǎn)生非常不利的影響。但是就在昨天，兆龍移民客戶L女士就順利拿到了安省省提名獲批，此前L女士移民申請曾經(jīng)被拒簽過，下面我們就來為您分析一下L女士的申請經(jīng)歷。

　　客戶：L女士年齡：49歲

　　學歷：本科職業(yè)：采購經(jīng)理

　　匹配崗位：NOC 0113 Purchasing Manager(采購經(jīng)理)

客戶背景

　　客戶L女士，是國內(nèi)某公司采購經(jīng)理，負責公司供應商維護，庫存管理，數(shù)據(jù)分析以及團隊管理工作，十余年以來，公司產(chǎn)品供應穩(wěn)定，并且與多家企業(yè)建立了長久合作關系。

　　L女士有兩個孩子，其中最小的孩子現(xiàn)在是初中二年級，并計劃在未來出國留學，根據(jù)L女士的規(guī)劃，孩子在高二或高三的時候就需要到海外學習生活的，根據(jù)L女士的講述，希望能夠在出國之前，為孩子取得加拿大永居身份，為其大學階段報考及求學創(chuàng)造更多選擇可能。

拒簽理由分析

　　L女士是在2019年10月在通過線上聯(lián)系到兆龍移民的，L女士在咨詢過程中與我們?nèi)鐚嵵v述了其曾經(jīng)遞交安省雇主擔保被拒的申請經(jīng)歷，在兆龍文案團隊分析后認為，L女士被拒簽的理由主要在于雇主崗位匹配方面：

　　【原因一】所匹配到的就業(yè)崗位沒能體現(xiàn)出“非海外雇員不可”這一基礎要求，早前的遞交文件中沒能完整解釋出“為什么在加拿大本地招不到此崗位雇員”的原因;

　　【原因二】因為申請遞交時L女士已滿48周歲，對于所匹配的崗位來說，L女士年齡偏大，并且其不具備專業(yè)技術優(yōu)勢特點。

評估建議

　　兆龍團隊通過對L女士的評估分析認為，L女士雖然英語能力程度不高，其主要就業(yè)經(jīng)歷也非純技術崗位，但是整體來說還是能夠具備遞交安省省提名資質(zhì)的，但是因為年齡及就業(yè)經(jīng)歷等問題，需要對其就業(yè)經(jīng)歷及崗位職責進行更為細致的分析，突出職業(yè)技能或從業(yè)經(jīng)驗方面的優(yōu)勢，為其重新定制移民方案。

　　在與加拿大團隊多次商議后決定，為L女士在管理崗位資源中尋找雇主單位，我們認為憑借L女士多年的團隊管理經(jīng)驗，能夠擁有較大獲批可能。