澳洲特定地區(qū)勞動協(xié)議轉(zhuǎn)移民方案(DAMA)

　　兆龍移民曾經(jīng)分析出，澳洲移民局有打算半強迫移民定居偏遠地5年的消息，于2019年開春就釋出了類似的訊息;資深顧問告訴小編，這可能是澳洲政府一直說的引流新移民到特定地區(qū)的一項刺激政策，再看實行的情況來作后續(xù)移民修正的參考。

　　此次的特定地區(qū)勞動協(xié)議接移民方案是以北領(lǐng)地全區(qū)和維多利亞省的少許城市為主，配合的是482簽證(勞動協(xié)議類)，特定地區(qū)和移民局簽署勞動協(xié)議，對申請人英文要求分數(shù)為雅思平均5級，聽說讀寫不低于4級，工作職務(wù)符合特定地區(qū)開缺的職業(yè)類別，未來工作3年之后，有機會轉(zhuǎn)澳洲移民簽證。

　　對特定地區(qū)的雇主來說，須要先申請可以提名海外勞工，包含聘雇不到當(dāng)?shù)貏诠�、申請�(zhí)崦�核準等，不過，特定職缺的最低工資標(biāo)準可以有約現(xiàn)行標(biāo)準(A$53,900)的10%的折扣優(yōu)惠;對海外申請人來說，薪資雖有些減少，但是目前開缺的職業(yè)類別有超過100種，且英文要求比較低，3年工作之后，有機會轉(zhuǎn)雇主擔(dān)保永久居留(勞動協(xié)議類)。

　　兆龍移民資深顧問分析，這表面看起來似乎是好消息，不過，只需要1-2名員工的當(dāng)?shù)毓椭魇欠裨敢饣〞r間證明找不到當(dāng)?shù)貏诠で疫�需要向當(dāng)?shù)卣�府和移民局申請�(zhí)崦�核準，是一個問題;而大型的企業(yè)，統(tǒng)一招募的提名可能比較容易通過，不過3年之后，是否愿意擔(dān)保其員工申請永久居留，又是一個問題。當(dāng)?shù)卣�府若真有心要配合，�?yīng)該要有更落實的方法或機構(gòu)來協(xié)助雇主招募海外勞工。

　　兆龍移民從事移民行業(yè)近20年，專注于美國移民，加拿大移民，以及歐洲移民等各國移民項目，服務(wù)多年，積累了寶貴的成功經(jīng)驗，曾協(xié)助數(shù)萬移民申請人成功移居海外，兆龍移民真誠期待您的致電與咨詢。