申請移民馬耳他工作有哪些好處嗎？

　　在做出移民到一個新的國家的決定之前，許多外籍人士傾向于仔細(xì)觀察這個地方的職業(yè)前景、工資水平和工作文化。被評為工作好地方的國家通常吸引更多具有工作經(jīng)驗的專業(yè)人員。這里除了環(huán)境吸引人外，吸引外國人到這個小島來的其他因素還有低廉的生活成本、溫和的天氣、友好的人、容易定居以及自然的美景。在休閑和娛樂方面，這個地方還有很多東西可以提供，這是大多數(shù)外來人士尋求的一種放松形式。

　　大部分在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?a >馬耳他移民在特定行業(yè)工作，主要是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)游戲。來自其他國家的專業(yè)人員中大約有22%受雇于這兩個領(lǐng)域。大約16%的外國人在零售業(yè)和貿(mào)易業(yè)找到了工作。許多外國人也曾在不同行業(yè)的呼叫中心從事客戶服務(wù)工作。

　　如果你看一下馬耳他的平均工資，并將其與調(diào)查中列出的其他一些國家進(jìn)行比較，你可能會感到驚訝。這個島的平均工資比美英加法等一些歐洲國家可低得多了。

　　然而，它已經(jīng)被選為最佳工作場所。一些專業(yè)人士，過去甚至沒有聽說過這個小島，現(xiàn)在正在認(rèn)真考慮申辦馬耳他移民。以下是一些原因。

　　工作與生活的平衡

　　許多組織正在努力改善其員工的專業(yè)生活和個人生活之間的平衡，因為它對留用率和總體生產(chǎn)力具有巨大的影響。然而，它仍然是全世界雇主和雇員的主要關(guān)注因素。

　　影響工作與生活平衡的因素有很多，其中最重要的因素是合理的工作時間、帶薪假期和每年的假期、在家工作的選擇和除了工作之外的其他事情。

　　職業(yè)機會

　　大約67%的馬耳他移民對當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)環(huán)境“普遍滿意”，20%(十分之二)說他們“非常幸運”。然而，在馬耳他，大多數(shù)公司更喜歡雇用本地人，并且只有當(dāng)外來移民具有非凡的資格、知識或經(jīng)驗時才會被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)錄用。事實上，在調(diào)查的所有參與者中，只有4%的人自己找到了工作，3%的人是被他們的雇主送到這個國家的。因此，尋找就業(yè)機會可能是一個挑戰(zhàn)，尤其是如果你來自一個非歐盟國家。一旦你設(shè)法得到一個好的突破，你的成長機會是相當(dāng)光明的。

　　經(jīng)濟和稅收

　　最近幾年歐洲大多數(shù)國家遭受的危機對馬耳他的總體影響相對較低。幸運的是，隨著整個大陸的金融形勢好轉(zhuǎn)，馬耳他政府監(jiān)管的經(jīng)濟也在好轉(zhuǎn)。多年來，盡管外籍工人大量涌入，失業(yè)率仍然相當(dāng)?shù)汀?/p>

　　馬耳他政府非常重視私有化和企業(yè)自由度。經(jīng)濟的主要驅(qū)動力是旅游、網(wǎng)上賭博、金融服務(wù)、電子制造業(yè)和對外貿(mào)易。這個島國以低廉的勞動力成本、優(yōu)惠的立法法規(guī)和低稅收繼續(xù)吸引外國投資者。

　　雖然馬耳他整體的工資水平并不像歐盟的標(biāo)準(zhǔn)那么高，但你最終可能只是每個月儲蓄更多，因為在這個國家，人們要繳納更低的稅(每年高達(dá)6萬歐元，稅率為15%至25%)。此外，這個島國與幾個國家簽訂了雙重避稅條約，這意味著你在一個國家所繳納的稅款可以抵消到另一個國家的應(yīng)繳稅款。

　　增值和福利

　　雖然馬耳他的工資可能比較低，但外來移民通常享受其他福利，如果他們在本國工作，他們就不會享受這些福利。經(jīng)過一段時間后，一些員工會收到醫(yī)療保險、住宿津貼、公司車輛和通訊費用等形式的額外補償。

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