每年，IRCC 都會(huì)考慮有提名計(jì)劃的省和地區(qū)的請(qǐng)求，并向每個(gè)司法管轄區(qū)分配特定數(shù)量的提名。2023年，BC省申請(qǐng)、收到并充分使用了 8,200 名提名的分配，創(chuàng)歷史新高。還擴(kuò)大了其有針對(duì)性的戰(zhàn)略選擇能力的使用，這將支持 BC 省未來(lái)幾年特定部門(mén)的經(jīng)濟(jì)需求。

　　如下圖所示，該計(jì)劃通常會(huì)使用其全部提名分配，但在 COVID-19 大流行期間(2020 年和 2021 年)有最明顯的例外。

　　BC PNP 有兩個(gè)主要組成部分，每個(gè)部分都采用獨(dú)特的方法來(lái)選擇具有為 BC 省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)的移民。

　　* 技能移民 (SI) 面向具有 BC 省雇主所需技能、經(jīng)驗(yàn)和資格的工人。

　　* 企業(yè)家移民(EI)適用于有意在該省建立或購(gòu)買并積極管理符合條件的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家。

　　SI 通常占 BC PNP 提名者的 99% 左右。CBCIA 允許最多 5% 的項(xiàng)目提名用于 EI。

　　BC PNP 繼續(xù)優(yōu)先考慮醫(yī)療保健、兒童保育、獸醫(yī)護(hù)理和技術(shù)，對(duì)這些行業(yè)的特定職業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的抽簽。2023 年 11 月，該計(jì)劃將建筑業(yè)列為部門(mén)優(yōu)先事項(xiàng)，以幫助確保不列顛哥倫比亞省的建筑公司擁有加速建造新住房所需的勞動(dòng)力。

　　同樣在 11 月，該計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，將企業(yè)家移民區(qū)域試點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)檎�在進(jìn)行的區(qū)域流程。這一轉(zhuǎn)變意味著 BC PNP 將繼續(xù)提供在該計(jì)劃更廣泛的努力中發(fā)揮重要作用的資金流，以支持全省各地社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求。

　　通過(guò)鼓勵(lì)移民企業(yè)家在全省較小的社區(qū)定居并創(chuàng)辦對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略重要的企業(yè)，來(lái)促進(jìn)社區(qū)和移民的發(fā)展。目前正在制定其他舉措來(lái)吸引和優(yōu)先考慮區(qū)域候選人。這些措施旨在在未來(lái)幾年內(nèi)進(jìn)一步改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)到 2026 年至少 35% 的 SI 提名者居住在大溫哥華地區(qū)以外的目標(biāo)。

　　技術(shù)移民由五個(gè)類別組成

　　* 技術(shù)熟練的工人：適用于專業(yè)、管理、技術(shù)、貿(mào)易或其他技術(shù)職業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)的工人。

　　* 衛(wèi)生局：特別關(guān)注該省公共衛(wèi)生當(dāng)局雇用的工作人員。

　　* 國(guó)際研究生(IG & IPG)：旨在留住在加拿大學(xué)習(xí)，并希望留在加拿大BC省開(kāi)始職業(yè)生涯的國(guó)際學(xué)生(本科生和研究生)。

　　* 入門(mén)級(jí)和半熟練級(jí) (ELSS)：旨在留住旅游/酒店和食品加工等特定職業(yè)的工人。

 

　　BC PNP 使用基于積分的在線意向表達(dá)系統(tǒng)來(lái)管理技術(shù)工人、IG 和 ELSS 類別的申請(qǐng)接收情況。該系統(tǒng)有助于優(yōu)先考慮與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)高度匹配的候選人。它還幫助 BC PNP 達(dá)到其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在 3 個(gè)月內(nèi)處理 80% 的申請(qǐng)。

　　2023 年，BC PNP 就 SI 流申請(qǐng)做出了 9,112 項(xiàng)決定。這比 2022 年增加了 15.8%，當(dāng)時(shí) BC PNP 對(duì) SI 申請(qǐng)做出了 7,868 項(xiàng)決定。2023 年的 9,112 項(xiàng)決定中，有 8,168 項(xiàng)獲得提名，支持率為 89.6%。

　　正如分配部分所述，IRCC 每年都會(huì)向 BC 分配特定數(shù)量的提名。通常，BC PNP 將大約 99% 的分配用于其 SI 流。2023 年，BC 收到了 8,200 的分配，并將其中 8,168 用于 SI。

　　2023 年，BC PNP 通過(guò)其 EI 流提名了 32 名企業(yè)家獲得永久居留權(quán)，這與 2022 年的 34 名提名者數(shù)量相似。其中大多數(shù)是通過(guò) EI-Base 流申請(qǐng)的。由于區(qū)域試點(diǎn)于 2019 年 3 月才啟動(dòng)，該類別的企業(yè)家最近才開(kāi)始完成企業(yè)設(shè)立階段并獲得提名資格。BC PNP 于 2021 年底首次提名地區(qū)試點(diǎn)申請(qǐng)人，截至 2023 年底，通過(guò)試點(diǎn)共提名了 11 名企業(yè)家。

　　BC PNP 2023 年名單中的 32 名提名企業(yè)家為不列顛哥倫比亞省提供了 45 個(gè)新就業(yè)崗位，并貢獻(xiàn)了超過(guò) 2,260 萬(wàn)加元的個(gè)人投資總額。

　　現(xiàn)在加拿大已經(jīng)確定將會(huì)對(duì)移民政策進(jìn)行改革，根據(jù)當(dāng)前的情況進(jìn)行總結(jié)，精英人才會(huì)是未來(lái)的主要目標(biāo)人群，而技術(shù)移民項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等則會(huì)成為大家的首選項(xiàng)目。

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